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上海市人力资源和社会保障局表示,该市在今年9月19日发布的《人才新政策三十条》中明确表示,外语和计算机不作为职称评定的前提条件,用人单位可以自主决定外语水平和计算机应用能力。目前,我市正在围绕职称评审的分散化、分级评审的完善化、绩效贡献和能力贡献的凸显化,进一步细化和完善相关政策措施。职称制度改革等实施措施预计将在明年第一季度陆续出台。
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上海市人力资源和社会保障局表示,该市在今年9月19日发布的《人才新政策三十条》中明确表示,外语和计算机不作为职称评定的前提条件,用人单位可以自主决定外语水平和计算机应用能力。目前,我市正在围绕职称评审的分散化、分级评审的完善化、绩效贡献和能力贡献的凸显化,进一步细化和完善相关政策措施。职称制度改革等实施措施预计将在明年第一季度陆续出台。
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