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为了深入了解高校毕业生的就业情况，市人民社会保障局根据本市就业登记信息，结合高校毕业生抽样调查数据，对进入本市人力资源市场的9万名2017年上海高校毕业生的就业情况进行了研究和分析。调查结果如下:
①职业发展是求职中最重要的因素空70%的毕业生对目前的工作满意。
(2)首次就业月平均工资5386元，同比增长7.9%；
(3)平均上班路程为12.4公里，平均时间为43分钟。
上海90%以上的大学毕业生是90后，90后已经成为应届毕业生的主力军。
统计显示，2017年上海大学毕业生中，93.6%出生于1990年后，5.7%出生于1980年后，只有0.6%出生于70年后。
自2016年以来，社会高度关注的95后大学生大量进入上海人力资源市场，其比例从2016年的12.1%上升到2017年的47.4%，高于其他年龄段的毕业生比例，成为应届毕业生的主力军。
插图:上海大学毕业生出生年份趋势
95后大学生是随着互联网的快速发展而成长起来的新一代年轻人。他们站在互联网潮流的最前沿，见证了中国在全球化时代的迅速崛起。因此，他们思维活跃，视野开阔，开放自信，对学习、怀疑和创造力有浓厚的兴趣。1995年后，作为应届毕业生的主力军，大量进入人力资源市场必将为创新发展市场注入新的活力，在追求自身职业成长和进步的同时，为经济发展和社会进步做出贡献。
95后大学生虽然有许多独特的优势，但在求职过程中，也应该全面客观地了解个人的能力特点和人力资源市场的实际情况，找到正确的就业市场定位，避免因高失败率和低失败率而导致短期内难以实现就业甚至长期“填鸭式”就业的现象。
职业发展是求职中最重要的因素，70%的大学毕业生对目前的工作表示满意。
调查结果显示，62.8%的2017年上海高校毕业生最关心的职业发展空；薪资和福利是第二大关注点，占62.6%。在众多与就业质量相关的因素中，2017届大学毕业生对企业的规模和知名度关注度相对较低，均在8%以下。
插图:毕业生在求职中最关心的因素
从2017年大学毕业生对工作的满意度来看，约14.9%的大学毕业生对目前的工作“非常满意”，57.6%的人“相对满意”，占总数的72.5%。大约2.9%的大学毕业生对目前的工作“不满意”或“非常不满意”。
图:2017年毕业生就业满意度调查
与以往的上海大学毕业生相比，2017年的大学生(主要是95后)更关注个人成长和未来发展前景，而较少关注薪酬和福利。从这个角度来看，95后在进入职场之初就相当务实，面对职业选择，有一定的远见和长远眼光，而不是像一些互联网舆论担心的那样“愤世嫉俗和缺乏责任感”。
缺乏实践经验是求职过程中最大的困难。就业试用期政策为大学生提供“及时帮助”。
根据调查数据，48.8%的2017年上海大学毕业生表示，求职过程中最大的困难是“缺乏实践经验”，这明显高于其他类型的困难。约29.8%的毕业生认为最大的困难是“自己的能力不能满足单位的需要”，26.0%的毕业生认为他们“缺乏社会关系”。
教程:毕业生很难找到工作
如何在毕业前积累工作经验，提高自己在职场的竞争力，在求职过程中获得加分，是大多数应届毕业生的共同愿望。为了帮助大学生提高就业能力，使他们在真正进入职场之前能够熟悉未来要申请的工作，市人民社会保障局出台了就业见习、职业培训营等政策措施。符合条件的大学生可以在政府认可的实习基地实习。他们不仅能体验工作场所，积累实践经验，还能享受每月1840元的政府补贴。职业培训营的学生可以在完全模拟的工作环境中参加体验式培训课程，以获得有针对性的培训，如简历制作、面试模拟和工作经验。
首次就业的平均月薪为5386元，同比增长7.9%。
统计显示，2017年上海大学毕业生首次就业时的平均月薪为5386元，比同期2016年毕业生的平均月薪4990元增长了7.9%。从近几年的变化来看，上海大学毕业生首次就业时的月平均工资呈稳步上升趋势。
图:初次就业的毕业生平均月薪
根据不同学历的月薪，2017年上海高校毕业生中，高职毕业生平均月薪为4068元，本科毕业生平均月薪为4793元，硕士及以上毕业生平均月薪为8001元。从大学毕业生的学历与平均月薪的关系来看，两者之间有很强的正相关关系。换句话说，毕业生受教育程度越高，他们的平均月薪就越高。
由于相当多的应届毕业生仍处于试用期，上述统计数据只是上海大学毕业生的起薪水平。从近几年的经验来看，毕业后一年，月薪水平有望提高20%左右。
来自其他省市的大学毕业生到上海就业的意愿继续增加，超过40%的离开上海的人拥有硕士以上学位。
统计显示，2017年上海市外省市高校毕业生中，有4万人已在市人力资源和社会保障部门办理就业登记手续，占外省市高校毕业生总数的34.6%，比2016年同期上海市高校毕业生增加2.5个百分点。来自其他省市的大学毕业生到上海工作的意愿继续增加。
说明:外省学生就业登记比例
从学术结构来看，在上海工作的外省、市毕业生中，约有19.0%具有专业或高等职业教育，39.3%具有本科学历，38.1%具有硕士学历，3.6%具有博士学历。硕士以上学历的总人数约为41.7%，而上海毕业生的总人数仅为9.2%。
从近期上海高校毕业生的就业规律来看，未来几个月，许多外地高校毕业生将逐步进入上海人力资源市场，这一比例预计还会进一步提高。此外，有相当一部分来自其他省市的毕业生通过学习、灵活就业和自主创业留在了上海，真正离开上海到其他省市求职的不到40%。
平均上班路程为12.4公里，平均时间为43分钟。
调查结果显示，2017年在上海就业的上海大学毕业生从居住地到工作地点的平均距离为12.4公里，大致相当于人民广场到上海南站的距离或人民广场到五角场和世纪公园的距离。
图:通勤时间
从通勤所需的时间来看，在上海工作的2017年上海大学毕业生的平均单程时间是43分钟。其中，45.7%的毕业生需要不到30分钟，30-60分钟占39.5%，60-90分钟占10.9%，90分钟以上占3.9%。
随着上海公共交通，特别是轨道交通的不断成熟和完善，单位时间的通勤距离越来越远，同一距离也越来越近。因此，尽管在上海工作的毕业生通勤距离长、时间长、成本高，但“兼收并蓄、追求卓越、开明睿智、谦虚谨慎”的城市精神正吸引着越来越多来自全国乃至世界各地的优秀人才。
