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养老金增加！人力资源和社会保障部表示，2015年中国将首次统一提高城乡居民基本养老保险最低标准。与此同时，企业退休人员基本养老金继续上涨，迎来了“11年连续调整”。
居民基本养老金:最低标准调至70元
从2014年7月1日起
经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险最低标准提高到每人每月70元，即从2014年7月1日起，在原来每人每月55元的基础上增加15元，增幅为27.3%。
养老金支付(基本养老金)由个人账户养老金和政府承担的基本养老金组成。据专家估计，增加15元的基本养老金预计将使居民的养老金平均每月增加100元左右。
这是中国首次统一提高城乡居民基本养老保险最低标准。“这一增长将惠及全国1.4亿多城乡老年居民和数亿城乡家庭。”人力资源和社会保障部相关负责人表示。
退休人员养老金:增加10%
从2015年1月1日起
随着企业退休人员养老金“连续十次上调”，今年是第11次上调。
人力资源和社会保障部宣布，从2015年1月1日起，企业退休人员的基本养老金将再增加10%，预计将惠及近8000万退休人员。
据估计，到2014年底，经过10年的不断调整，企业退休人员的基本养老金水平大幅提高，从2004年的每月647元提高到目前的2000多元，增幅超过2倍。
企业退休人员的养老金不仅赢得了消费物价指数，也赢得了国内生产总值。与城镇居民平均收入和城镇非私营单位在职职工工资相比，基本养老金10%左右的增长率略高于前者，接近后者。
居民医疗保险:个人缴费30元
年内调整
从2015年起，城乡居民医疗保险待遇标准也将提高。国务院决定再次提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，由60元提高到人均380元。个人缴费标准由30元提高到人均120元。新增资金主要用于全面实施城乡居民大病保险，以减轻困难家庭的医疗费用负担。
550万企业退休人员
人均月养老金预计增加223.6元
从2015年1月1日起，企业退休人员的基本养老金将再增加10%。这让许多退休老人非常高兴:又要涨工资了！4日晚，记者获悉，目前，江苏省人民社会保障厅尚未收到人民社会保障厅的任何正式文件。部门收到文件后，将立即制定江苏企业退休人员基本养老金调整方案，并尽快将增加的养老金发放给企业退休人员。全省550万退休人员没有必要担心。它们将于一月份重新发行。
据悉，前些年，江苏按照此次调整前每人每月月基本养老金的10%增加了基本养老金，然后适当增加了部分退休人员。去年，企业退休人员基本养老金计划进行了一定程度的调整。在总体调整的基础上，该计划将适当优先考虑那些养老金水平较低的人，并合理控制不同水平雇员额外数额的差异。
有关官员表示，当国家说企业退休人员的养老金水平提高10%时，这意味着总体水平提高了10%，即人均养老金提高了10%，而不是每个人的养老金都提高了10%。国家明确要求养老金的总体调整应注意公平性，并与个人缴费等因素挂钩，反映出支付的金额更多。例如，该省相当一部分企业退休人员的养老金水平低于1000元。增加10%只能增加100元的养老金水平。全省相当一部分企业退休人员的养老金水平高达4000元以上。增加10%可以使养老金水平提高400元或更多。如果继续增加10%，养老金水平的差距只会扩大。因此，江苏去年改革和完善了养老金调整办法:养老金水平较低者的增长率将保证达到10%以上，养老金水平较高者的增长率将低于10%。通过这样的完善，不同层次人员的增发数量差距不会太大，而整体增速将超过10%。据了解，如何确定江苏今年的具体调整方案，是继续沿用去年的方法还是继续改进，仍需研究和报批，但可以肯定的是，人均增幅肯定会达到10%。
据悉，江苏已连续10年将企业退休人员的基本养老金水平提高约10%。目前，江苏省企业退休人员月平均养老金水平为2236元。这个水平在国内相对较高。如果今年人均养老金增加10%，江苏人均月养老金将增加223.6元。首都南京的企业退休人员已达68万人。目前，南京的月平均养老金为2489元，居全省首位。
此外，自去年1月以来，江苏还同时提高了全省城乡居民基本社会养老保险的最低标准，从每人每月80元提高到90元，高于此次公布的全国最低标准70元。
