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据《劳动日报》报道，从政府干部到街道干部，是走向基层还是走过场？普陀区机关党工委将大规模调查工作与机关党建工作结合起来，向区机关发出了“一天当一名委员会干部”的倡议。记者了解到，自活动开展以来，区级政府系统的52个单位和117个分支机构与275个居住村结成了对子，每个分支机构都“展示了它的神奇力量”:有的回家问候“拉回家”；有些人用项目提问，听取公众意见；有的人做笔记，逐字逐句地“记好话”，让群众真正体会到真情。到目前为止，已经有196人进入居委会，发表了66篇关于他们的感受和经历的文章。
设立展台，向居民宣传和回答问题
“5月15日，我来到中央家庭居委会，成为居委会干部。同时，他也成了一名接待员。”地税局党委书记告诉记者，在居委会主任孙的带领下，她来到咨询台，为居民提供政府补贴、低保等服务咨询，以及老年人健康体检等登记服务。
“来咨询的大多数人都是老年人，他们又聋又瞎，考验了我的耐心。但我一回头，就看到潘、孙导演和周围的人，像老朋友一样，边回答问题边往家里拉，气氛很融洽。”沈宁说，这让她想起了几年前站在税务指南前的年轻自己，并唤醒了她“最初的心”。
区税务局总会计师黄鹤也在长丰街新都口居委会耐心解答税务问题。
“我最近看了新闻，说汽车的进口关税降低了。我儿子正试着换汽车。现在合适吗？”面对专程前来咨询的老人，黄鹤详细分析:“最近买的东西很划算，关税降低了，进口车也便宜了。此外，零部件关税已经下降，国产汽车的成本也越来越低。年底前有购置税优惠政策……”听着专业的解释，我叔叔喜上眉梢。
你应该敢于咀嚼工作中的“硬骨头”
“今天最大的感受就是敢骂‘硬骨头’。”区总工会的高智慧也经历了当一天居委会干部，她面临着复杂的拆迁工作。
“开始的时候，我跟着居委会挨家挨户的走访，违法工作持续了近五个小时。就在会议结束后，办公室迎来了两个“共同”的居民，他们和解了将近一个半小时。基层干部真的很糟糕。”高志辉说，从她的经历中，她认识到群众事务中没有小事，每一根枝叶都与感情有关。居委会、行业委员会和房地产公司是基层治理中不可或缺的“三驾马车”。
“居民区党支部要建立“信息共享—沟通协调—决策反馈”的有效工作机制，搭建情感疏导平台、畅通的网络诉求表达平台和公开的监督参与平台，引导居民积极有序地进行自治，推动社区事务的解决。”她在经验报告中写道，这些见解也将使她在工会联合会工作时感到更舒服。
根据实际情况体验
据普陀区党工委相关负责人介绍，普陀区按照每周3个单位、每次1-2名干部的要求，制定了电影编排表，并作为委员会干部工作了一天，帮助社区解决突出问题，以实际行动服务群众。目前，已有196名政府官员参加，其中绝大多数是年轻干部。
“为了避免走过场，每个单位都会结合自己的实际和村庄的具体情况，寻找合适的角度去体验。”据负责人说，如果一些单位发送政策来帮助创业，一些发送法律来帮助安全，一些发送健康来帮助健康，活动的效果是最大化的。同时，为解决大规模调研中的“忽冷忽热”问题，应优先安排预备党员、积极分子和年轻干部开展体验式调研，了解和体验首相在弄堂里的艰难困苦，为创造美好家园做出贡献。
