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据闵行区介绍，4月12日，闵行区就业促进中心及其代表团前往莘庄镇开展就业工作专项调查。调研小组在莘庄镇社区事务受理服务中心相关负责人的陪同下，实地走访了上海文俊信息科技有限公司，全面深入了解了企业的经营情况和实际困难，听取了意见和建议，帮助企业解决了问题，以进一步深化企业服务，优化经营环境。在就业座谈会上，上海文俊信息科技有限公司的代表畅谈了公司的运营、政府服务和经营环境。研究团队倾听了企业最真实的声音，体验了企业最真实的情况，了解了企业最真实的感受，并逐一记录了企业最期待、最迫切、最令人担忧的问题。现场共收集了企业的2条意见和问题，现场解释了2条建议，形成了发现问题解决问题-情况反馈的闭环。
研究团队对企业反映的问题做出回应，并提出解决方案。各区督促中心推出“就业蓝皮书”，并通过大数据分析，定期形成数据分析报告，供企业参考。此外，数据收集的范围不再局限于官方渠道，如公共招聘网络，希望在社会力量的帮助下纳入真正反映市场趋势的数据。努力将“死数据”转化为数据财富，提高人力资源精确匹配和服务质量精确匹配，促进供求信息精确匹配。
私营企业是吸收劳动力就业的主力军。要稳定就业，必须准确梳理企业发展中的瓶颈问题，努力理清企业经营中的困难、痛点和阻碍点，形成“企业问题清单”和“企业需求清单”，为企业提供更准确、更细致的就业服务。
