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杨浦区作为国家创新型城市、上海科技创新中心的重要承载区和国家双创新示范基地,正成为上海最活跃的经济发展区之一。经济最活跃的地方应该是党建最有力的地方。“两个新”组织的不断出现和迅速发展,给党建工作带来了新的任务。如何准确把握“两个新”组织的规律和特点,增强党建工作的针对性和实效性,使党的工作真正扎根于最活跃的经济和社会领域,成为加强党的基层组织建设的重点。

杨浦区推动基层党建与创新发展深度融合

近年来,杨浦区着力提升组织力量,着眼新领域、新形式、新世代,积极探索基层党建工作新思路、新方法、新机制,实现党建与发展同频共鸣、深层次融合,为杨浦推进“三区一基”建设奠定基础。

为党建工作创造新的高地

建筑的兴起是超大城市快速转型发展的重要表现。商业建筑中有许多新的经济组织和新的社会组织。这个崭新的、快速发展的“きだよ 0”房间不仅具有商业和经济功能,而且是党建工作的新天地。杨浦区坚持“支部建在楼上”,坚持党组织与“两个新”组织“同步培育”,坚持党建贯穿“两个新”组织成长链条的全过程。

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区委紧密结合建筑、行业、企业发展特点,建立了“条块结合、部门协调”的党建工作机制,协调部署了110多名党群工作者直接联系和推动党建工作。针对科技园区大量建筑集中的现状,应完善“三区联动、党建联动”的资源整合机制。在行业层面,率先成立科技、教育等区域性党建联盟分支机构,吸引银行和风险资本加入,探索“上下楼梯成为上下游”的供应链融资模式,帮助“优可德”等企业集团茁壮成长;在企业层面,成立龙头企业“党建+创业”导师工作室,发挥华平信息等19家龙头企业的作用,带动136家小微企业打造良好生态圈。

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杨浦区坚持以产业性质、企业特点、人的特点为重点,推进重点工作,充分发挥党员作用。例如,深化“岗位建设新成果、党员看到行动”活动,促进党员展示身份和承诺,充分发挥党员的示范作用,创建党员服务窗口,积极参与岗位创先争优行动;大力推进瓯建网党总支等分支机构示范点建设,引导党员带头实践技能,为世博做贡献,为世博“6天+365天”网上交易平台提供优质服务,推动企业在服务国家战略中顺势而为,与时俱进。

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在万谷科技园,有许多商业建筑,有200多名党员,包括川岛千寻外景、沂蒙软件等许多科技企业。面对科技企业的蓬勃发展和新一代的实际需要,党组织坚持服务中不存在“死角”和“盲区”。街道整合党务、政务、事务、法律事务、医疗服务、团体组织等多种资源,建立全天候、全方位的联系服务机制,开展“中午惠民小时”活动,提供企业产品路演、政策展示、万信艺术团、活力体育交流、健康的你我,实现“天天活动、每周安排、每月主题”。杨浦区有12个这样的党群一站式建筑服务站。街道还将把党建工作纳入社区党建总体规划的总体格局,加强住宅党建、“两新”党建和区域党建的融合,共同夯实商业建筑党的工作基础。在党建指导下,引导“两新”组织和员工参与社区事务,推动“两新”组织和员工更好地融入区域经济社会发展,实现共建共享。

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激发互联网党建的新活力

随着新形式的出现,如何加强网络企业的党建工作,尤其是如何加强流动党员的教育和管理,是当前基层党建工作面临的重要课题。杨浦区委根据楼宇、园区、街区、社区一体化发展和互联网企业分散布局的特点,以推进“上海互联网企业党建工作创新基地”为契机,坚持优化服务和引领,为新业态的成长注入“红色基因”。

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杨浦的互联网企业中,初创企业、小微企业居多,占96.7%。因此,杨浦区建立和完善了“四个地方”的工作模式。一个是本地服务。依托“1+12+60+x”党建服务中心(网站)网络,建立需求、党务、政务等在线和线下同步收集的“一站式”机制;整合党群资源,定期开展“五角场聚会”、“城市越野”等亲子相亲活动,满足决策者的多样化需求,增强他们对党的信任和感情。第二,本地栽培。让街道党工委发挥主导作用,定期组织活动,如制造商训练营、创业大赛、天使风投沙龙等。,并同时派出党建指导员,指导党员发挥决策者的作用,聚集队伍建设党组织。一年来,李必立、腾讯Zhongchuang/きだよ 0、杨浦海外高层次人才双创基地先后建立了独立党支部和联合党支部,组织覆盖率超过80%。第三是在当地发展。推进园区大楼党员先锋墙和党员示范点建设,引导3000多名互联网企业党员建站建站;依托产业链和项目团队,建立“网络联盟E分公司”和“为E时代的党群而奋斗”,打造线上线下的坚强堡垒,将党员推向关键岗位,引领服务,确保企业发展。第四,地方公益。在各条街道建立党员志愿者实践基地,推出“实践公益”、“建设公园的微观愿望”等160多个公益项目;帮助智达科技、新东方等企业设立环保志愿者服务站,组建跨境公益团队,策划开展“公益闪光”、“商圈志愿者”等活动,引导责任履行,回馈社会,引领公益潮流。

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注入网络思想政治教育的新内涵

去年以来,杨浦区顺应时代需求,坚持大学校园、科技园和公共社区“三区联动”理念,积极整合区域内大学资源和人才优势,发挥互联网龙头企业平台作用,推出“人人微型讲堂和社区政治工程师”新项目,打造园区广大党员和白领喜欢看、听的思想政治课品牌。

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随着洋浦科技创新的氛围日益浓厚,出现了新一代、新的社会阶层,包括“八九十”业主、创新创业型企业的管理技术人员、新媒体员工,催生了商业建筑、各类园区、互联网产业等新的组织形式。公园里的白领青年思维活跃,有很强的自主意识。如何准确把握新时期青年人的普遍关注,促进高校教师积极投身科学创新领域?如何为青少年解惑解惑,引导青少年正确认识世界和中国发展趋势,正确认识时代责任和历史使命,实现知识分子解渴、思想困惑和精神减压?杨浦区委打破思维定势,整合区域资源,邀请知名高校教师丰富话题内容,通过Bili.com直播拓展沟通渠道,创新互动形式,打造了一个年轻人喜欢看、喜欢听的“网络红色思想政治课”。

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杨浦区已指定专人联系复旦大学等地区的10所大学,聘请12名知名教师担任12条街道的社区政治工程师,并在12条街道的社区党建服务中心设立“社区政治工程师工作室”,为推动思想政治教育和人文教育进入社区和公园,响应双方需求,储备充足的资源。同时,为使教师想讲的内容与青年人想谈的内容相吻合,杨浦区在大规模调研的基础上,依托社区党建服务中心和校园党建服务站,对园区和社区青年创业的痛点和思想阻碍点有了广泛深入的了解,多方收集了“大家的微型讲堂”的话题,建立了大家关注的“话题清单”。在此基础上,我们将与社区政治和工程教师反复讨论,并要求高校人文和思想政治的“人”结合自己的研究方向和兴趣,提出课题,并准备回答问题。

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自去年3月以来,复旦大学、同济大学等10所高校的12位著名教师,每月都走进社区、创业园区、杨浦河畔、杨浦图书馆等“网红地标”进行讲座,以讲座和街道社区学校党建公益活动的形式指导基层党建工作。区委也充分借鉴了“网络红色思想政治课”的成功经验和教学形式,把握了互联网“短、平、快”的重要传播特征,深化了与部分互联网公司的战略合作,并通过微视频、手绘动画等方式进行了宣传。互联网和手机应用是重要的沟通渠道,网上视音频互动教学以“一节课不超过30分钟,互动时间不低于20分钟”的模式进行

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“人人微型讲堂和社区政治工程师”项目不仅深化和拓展了党建工作的“朋友圈”,也逐步加强了区域党建联盟的联系,使杨浦党建工作平台更大、视野更广、融合更深,对校园、公园、社区党员和青少年、“90后”和“00后”用户产生了积极影响。

来源:上海热线新闻网

标题:杨浦区推动基层党建与创新发展深度融合

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