本篇文章1954字，读完约5分钟
近年来，高校毕业生人数屡创新高，就业形势不容乐观，大学生就业问题越来越受到社会各界的关注。杨浦区拥有复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海科技大学、上海体育学院等多所大学，是上海高校最集中的中心城市。近年来，杨浦正在加快“三区一基地”建设。为了充分利用大学资源，洋浦与区内外11所大学签署了大学生就业合作战略合作协议。
今年，杨浦区人民社会保障局加强了校企三方合作，深入实施人才强区战略，进一步深化大学生暑期实习、专场招聘会等就业整合服务机制，积极与企业、高校、政府等各方携手，吸引更多优秀大学生，建立合理的人才梯队，创造更多就业机会。
招聘活动正在全面展开
11月17日，区人民社会保障局和上海科技大学联合举办了杨浦国际双创人才基地和2017年上海科技大学外商投资企业招聘会。210家企业现场招聘人才，提供858个工作岗位。尽管气温突然下降，学生们的热情仍然没有减弱，招聘会非常热闹。
同时，现场有就业服务专家为青年大学生提供各种咨询和指导服务，如应用技能指导、就业政策咨询、职业生涯规划等。，并通过把握工作场所的脉搏和回答问题来帮助年轻的大学生迈出进入社会的第一步。
杨浦区人力资源和社会保障局希望通过此次活动，为“三区一基地”的整体建设提供帮助。本次招聘会为杨浦地区的青年大学生提供了更充足、更优质的就业机会和平台，同时也为全面提高杨浦地区青年大学生的就业能力和竞争力，培养区域人才，积累人才资源奠定了基础。
除本次招聘会外，据了解，截至10月底，杨浦区今年共举办了两次大型应届毕业生招聘会，共有126个单位参加，共推出461个岗位，收到1733份简历，初步达成509个就业意向。；举办6届大学生暑期实习招聘会，2017年完成区政府部门大学生暑期实习。来自12所大学的167名学生参加了实习。开展2017年高校毕业生区域就业服务月，举办“2017年上海高校毕业生就业服务月——上海开放大学专业招聘会”，在崆江、大乔、四平、鄞州、江浦、平凉等社区举办专业招聘会，组织杨浦区就业见习基地参与招聘，设立见习岗位区。此外，还有一系列就业服务活动，如心理咨询、求职技巧主题沙龙等。，一共进行了大约18次。
采取更多措施帮助就业
除了举办传统的招聘会之外，杨浦区还推出了大学生暑期实习计划、大学生就业见习计划、合作大学研讨会以及大学生职业训练营。
大学生暑期实习计划通过建立实习学生-青年后备人才-机构-公务员的人才培养链，吸引更多优秀大学生来洋浦工作。
早在2007年，杨浦就启动了全市大学生实习基地的建设，这是一个多利益的平台。大学生通过实习积累了工作经验，提高了就业能力。企业招聘了合适的员工，洋浦也吸引了一大批优秀的毕业生。在过去十年中，举办了23次实习展览会，提供了28，318个实习职位，保留了2，617名实习生，就业率接近10%。目前，已建立42个企业实践基地，包括知名的外国企业和国有企业，如西门子和大陆汽车；还有近100个政府机构。
今年，杨浦区还全面升级了大学生就业实习计划:3000个实习岗位，“杨浦大学生实习地图”和手机微信客户端首次上线，方便企业发布就业岗位和大学生网上报名。同时，建立岗前培训和教学制度，统一为实习生购买人身意外伤害保险。各单位根据实际情况为实习生提供一定的生活补贴。
杨浦区致力于深化校企合作，以促进大学生就业。今年3月，在毕业季节到来之前，地区推广中心在杨浦区召开了合作大学座谈会，同济大学、上海财经大学、上海电力大学等7所大学的负责人参加了座谈会。2017年，区校双方继续加强合作，利用区域资源帮助大学生开阔视野，提高自身修养，增强综合能力，达成共识。
同时，杨浦区大力推进大学生就业见习政策，并走访复旦大学、上海工业大学、上海财经大学等地区知名大学进行宣传。杨浦区通过引进符合城市经济发展特点的优质企业资源，开发出符合大学生需求的就业见习基地，帮助大学生积累实践经验，提升就业能力。
为了系统地培养大学生的就业能力，杨浦区邀请高校领导参观杨浦青年就业培训班，并达成了深入合作的意向。一些高校已经在杨浦区建立了大学生职业训练营，并向社会开放了大学资源，创建了一个集课堂教育、求职咨询、就业模拟、职场体验和特殊就业服务于一体的公共就业服务平台。8月24日，杨浦第一批职业训练营开始了。
在学校和企业的共同努力下，大学生的就业成绩显著。今年7月底，复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海体育学院和上海电力学院的大学生平均就业签约率达到84.27%，高于往年。
据图片区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，杨浦将始终坚持就业优先战略和积极的就业政策，始终努力完善青年就业服务机制，营造“广泛动员、共同努力”的就业服务氛围，让每一位大学生都有机会通过努力实现自身发展。
