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2018年8月9日,杨浦区大学生暑期实习总结会在中国(上海)企业家公共培训基地举行,来自全国24所高校的203名学生结束了为期一个月的实习生活。

暑期实习让学生从大学校园来到一个未知的领域,体验一份完全不同的工作,感受不同的责任和使命。同济大学的吴倩(音译)被分配到定海路街道东巴林寺居委会实习。她承认她对居委会的第一印象不好。“这完全不同于我的想象。居委会的主办公室在巷子里的一所小房子里,它前面的天篷给这里投下了一片小小的夏日阴影。狭窄和破旧是我肤浅的第一印象。”

杨浦暑期实践总结 在工作实践中全方位历练成长

随着居委会工作的深入,吴仪有了个人的理解和感悟。“居委会就是这样一个综合的、微观的服务平台,从文化教育活动、计划生育妇联,到选举和各种登记。”

吴倩和你分享了一件在实习期间给她留下深刻印象的事情。“有一天,两个老人和一个女同性恋走进办公室,三个人坐下来没有说话,感觉他们之间有一股浓烈的火药气味。他们受到了居委会主任的热情接待。原来,女同性恋住在老人房子的楼上,房子的装修漏水,导致老人的房间变得潮湿。双方不能谈论赔偿价格,所以他们来到了居委会。导演决定和另一名工作人员一起去那两栋房子拍照和谈判。大约半小时后,三个人回来时已经握手了。”这一事件让吴昊看到了居委会的“力量”。“邻居之间的这种摩擦虽小,但很难处理。如果不解决好,就会造成大问题。居委会的公信力和号召力,工作人员的个人魅力,赢得了居民的信任,使许多问题在基层得到解决,避免了国家司法资源的浪费,居民不用担心,不用努力。”

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吴倩说,他很高兴选择杨浦区大学生暑期实习作为自己的第一次实习。“这次经历让我感到非常充实和快乐,情感和意义并不宏大和深刻。它只是慢慢地酝酿在感谢的话语里,慢慢地走着,一次又一次地握手,一次又一次的笑脸和眼睛的交汇。”

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上海交通大学的张赟也从区委组织部人才处的实习过程中受益匪浅。“从宏观政策到实施计划再到实施细节,人才工作的环环相扣让我很佩服教学老师的态度和能力。同时,我也从多方面、多角度了解了社会发展和人才发展的实际情况,坚定了我投身公共事务的决心。”

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据了解,今年是杨浦举办的第12届大学生暑期实习,有近800个岗位,其中包括政府机关和事业单位的228个岗位。自4月份以来,区人民社会保障局在复旦大学、上海交通大学、同济大学、上蔡大学、理工大学和上海大学举办了专门的暑期实习招聘会,最终有203名大学生进入政府机关和机构实习。

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区人社局相关负责人表示,近年来,区人社局进一步实施人才强区战略,吸纳了更多优秀大学生。特别是,今年还提出建立实习学生→青年后备人才→机构→公务员的人才培养链。2018年杨浦区大学生暑期实习活动是实现这一目标的具体措施。此外,全年将在政府机构和企业推出3000多个实习岗位。

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会上,对30名综合评价优秀的实习生和获得最佳文才、最漂亮照片、最佳小视频等奖项的实习生颁发了证书。实习学生和教师代表分别进行了发言。

来源:上海热线新闻网

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