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9月6日上午，国家健康与福利委员会在北京国际会议中心召开特别新闻发布会，介绍新中国成立70周年之际中国护理事业的发展。杨浦区沪东老年疗养院作为服务老年人的先进集体代表参加了会议。第44届南丁格尔奖章获得者、北京地坛医院红丝带院护士长王克荣、第47届南丁格尔奖章获得者、福建省医院护士长李红等参加了会见。
长期以来，广大护理工作者为保障人民健康和生命安全做出了重要贡献，我们的护理工作也取得了显著成绩。本次特别新闻发布会旨在介绍中华人民共和国成立70周年以来，我国护理工作取得的成就和杰出贡献者的先进事迹。
会上，杨浦区沪东老年护理之家党支部书记李晓林介绍了医院“90后”护理队伍开展老年护理服务的感人故事。
沪东老年疗养院有27名护士，其中一半以上是“90后”。这些有爱的女孩是她们家的掌上明珠，但在养老院，她们是医院多样化高质量护理的主力军，她们长期承担着护理病房200名老年病人的重任。医院鼓励“90后”护士充分发挥创造力，将自身优势与病房人文关怀相结合，定期开展“我在病房为老人施展才华”的专项服务活动。这些“90后”护士在早上上班前、每天工间和下班后主动向老人打招呼和告别，并通过观察老人的表情和语气来关注老人的情绪变化。有时他们会给自己一个惊喜，送上一份礼物，比如一束美丽的鲜花，一份美味的外卖，一条温暖的围巾等等。虽然礼物很轻，但随着时间的推移，它可以缩短与住院老人的距离，让许多因长期缺乏交流而感到孤独的老人重拾对外界的信任和对生活的向往。多年来，“90后”护士先后推出了病房老人生日派对、“如果我是病人”角色体验交流活动、“服务老人进病房”重阳节活动，赢得了患者及家属的广泛好评。
医院还成立了以共青团成员为主体的志愿者服务团队，引导90后护士积极参与各种志愿者活动，如残疾人体检、百岁老人家庭体检、每月一次的社区免费门诊、帮助百岁老人和困难学生结对、5月3日雷锋日、5月4日青年节、国际志愿者日等。“90后”护士充分发挥红十字会救护教师和老年护理培训师的专业优势，进入中小学开展初级救护培训，进入居民区传播老年护理知识，进入民营护理机构输出老年护理质量标准。
为加强“90后”护士的护理质量管理，医院制定了周密的教育培训计划和考核机制，并通过改善政策倾向和个性化职业生涯规划，鼓励“90后”护士不断提高。该医院对每位新毕业的护士进行为期一年的培训，从基础补液和针刺，到换药和护理褥疮，再到与患者及其家人的沟通技巧。每一步都由高级护士指导。结合老年护理专业，医院不时开展在职培训活动，提高实践技能，积极鼓励护理人员在业余时间参加继续教育，提高学历和专业技能。目前，护理院的14名“90后”护士中，10名具有本科学历，4名正在攻读本科课程，其中很多人都参加过康复治疗师、心理护理师和老年护理骨干的培训，并取得了相应的资格。
为了让“90后”护士感受到老的滋味，医院购买了一个模拟人体体验装置，让这些年轻的护士能够更直接、更感性地体验到老年病人的生理特征，如老年人视力模糊、腿脚不整齐等。利用“互联网附加”技术，医院安装了空空气新鲜空气系统和智能床垫，以监控病人的生活特征和实时下床。病房安装了完整的卫生间污水处理系统和无障碍淋浴设施，并购买了诸如穿墙机、塑料勺子和可调节围兜等日常用品。医院还与民政部门合作，以5g网络为契机，对辖区内部分养老机构和老年日托中心进行远程技术护理指导和远程护理查房服务试点。下一步，按照“互联网+护理”的标准，依托“医疗维护”应用平台，组织90后护士为更多有需要的老年人提供居家护理指导，落实“守护夕阳”的社会责任。临床上，" 95后"甚至" 00后"护士已经步入工作岗位，" 90后"护士已经成为医院的中坚力量，承担着新护士的教学工作，指导护理技术，同时将关怀服务的理念传递给这些新护士。
上海是中国人口老龄化最早的城市之一。到2018年，60岁以上老年人达到503万人，老龄化程度达到34.4%。老年人是整个社会人口中最脆弱、最需要照顾和安慰的群体。如何为他们提供安全感和老年人安全感，如何为他们提供足够的医疗保障和心理护理，是整个社会必须面对的问题。
