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据徐汇区介绍,徐汇西南的渐康街主要是一个大型住宅小区。根据第四次经济普查的数据,渐康街大约有600家非公有制企业,其中60%是小企业。

街道上的企业少、小、散、杂,其数量无法与许多邻近地区相比。此外,所涉及的行业很复杂,变化很快,地区雇员的工作也很复杂和困难。那么,在渐康,如何保证新就业群体员工的幸福感和成就感呢?

秘密隐藏在精致的作品中,比如“刺绣”。2017年以来,渐康街道总工会依托市总工会专项“灵活就业”工程,激活了社区总工会的工作活力,将400多家分散的小企业化整为零,规范了员工的就业和劳动保护。街道总工会还搭建了参与社区治理的平台,使工会工作成为党建的有力支撑。

会员专项经费提升徐汇康健街道新就业群体的幸福感

“引领”:围绕党建核心夯实工作基础

“休闲工程”党建品牌在渐康已经实施了20多年。街道总工会结合社区生态、共享、幸福的愿景,以党建工作为核心,从夯实工会基础入手,做好“引领”实践工程。

社区联盟形成了年初必须去、专项调查必须去、新店开业必须去、年终慰问必须去的“四个必须去”机制。通过走访和联系,宣传工会服务政策,做好企业协会和职工会员工作。

如果信息已注册,以后如何联系?对于小微企业会员,工会成立了会员“微信群”,及时发布会员服务卡办理、培训教育、就业保障等信息,同时公布专项资金使用情况,让大家随时都能找到工会。“深红通”平台也得到充分应用,会员信息和组织信息及时录入,通过平台和微信公众账户引导会员参与活动和申请专项,通过点对点对接实现个性化服务需求。

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对于企业和会员的需要,街道总工会将及时跟进。首先是跟进企业的经营情况。与街道劳动监察大队、营业所携手,密切跟踪了解企业“关停并转”情况。如遇劳动争议,工会、司法机关和劳动监察“三位一体”将提供法律咨询和协助服务。其次,跟进职工代表大会和集体协商制度。如果小微企业没有职工代表大会制度,应以社区工会为主体,每年进行一次集体协商,确保企业严格按照特殊合同条款履行法定职责。

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“打针”:抓住实际项目增强幸福感

渐康街道总工会在建立日常联系机制的同时,抓住了三个关键点,形成了衔接枢纽机制,使分散的工会组织阵地成为核心枢纽阵地。

街道工会联合会积极争取政策支持,为流动工人提供免费体检,为"灵活就业"成员的女雇员提供专门体检。2018年,组织了400人的体检,其中140名已婚女职工参加了妇科检查,其中60%为外来务工人员,部分人员在上海已有20多年没有体检。通过项目的实施,小企业的成员真正感受到工会是员工亲密的“家庭”。

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对于“灵活就业”成员,街道工会联合会每年处理“雇员互助+成员特别保护”。2018年,为501名会员办理了员工互助综合保险和会员服务卡大病保险。对于被诊断患有严重疾病的成员,街道工会联合会积极帮助解决索赔问题,这加强了“工会组织在身边”的概念。

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对于一线职工,街道总工会通过“冬送暖”、“夏送凉”活动,依托农民工关爱工程,加强对一线职工的劳动保护和关怀。“户外工作者爱心接力站”进一步延伸到社区警卫室,为户外工作者提供各种服务。

“打针”:率先实施联合建设,参与社区治理

自“灵活就业”项目实施两年来,工会作为载体和纽带的作用逐渐显现,协商和共同治理体系初步形成。

自该机制启动以来,社区联合会积极帮助成员,有效解决了他们在生活、医疗和帮助学生方面的困难。同时,成员单位积极帮助职工,通过集资、建设、互助,发挥社区联合工会的作用。

街道总工会在办理会员服务卡和上门吊唁的过程中,注重将会员单位纳入居委会服务体系,并以农民工子女暑期看护和慈善义卖等形式加强与会员的互动。其次,依托居委会、居委会、居委会节等阵地。,我们将举办有趣的垃圾分类游戏,并自主签订合同,以增强成员单位的属地意识、地方意识和参与意识。

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街道工会联合会也重视深化企业间的“互联”机制。社区工会可以通过动员成员单位来推动,发挥一个组织的联合建设作用。第二是共同关注。在“灵活就业”项目中整合教育培训行业资源,积极与两个社区携手,以社区联盟为基础,开展垃圾分类、科学育儿等共建活动,让小企业在扎根社区中实现双赢发展。

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“密集编织”:专项工程取得了丰硕成果,实现了健康运行

在“灵活就业”项目的支持下,渐康街的社区工会形成了一个人做事、有钱经营、项目支持的良好局面,真正实现了建设、转向和生活。

目前,渐康街每年有300-500名新会员。通过特别项目,社区联盟实际上已经联系了300多家企业和2000多名成员。单位和职工覆盖率超过90%,50%以上的小企业与居委会共建。不仅如此,特别项目还导致了会费和资金的支付。两年内,工会费的征缴总额增加了两倍。资金从零开始筹集,参与专项项目的两家餐饮企业分别成立了工会,餐饮、快递、房地产代理等分散会员实现了会员全覆盖。

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更令人欣慰的是,企业服务已经从“单列”变成了“行”。在专项实施过程中,街道总工会注重行业培育和引导,先后完成了三个行业工会联合会的组建,基本实现了“小三级”工会的无缝衔接

来源:上海热线新闻网

标题:会员专项经费提升徐汇康健街道新就业群体的幸福感

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