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根据闵行区的说法，“我今年45岁。我过去常常在街上根据灵活就业来支付工资。听说城镇职工基本养老保险累计缴费年限达到15年后我就可以退休领取养老金了。我去年10月份的付款期限已经达到15年了。我现在能不交社会保险吗？”通常，许多市民会像王女士一样提出问题。在讨论这个问题之前，我们先了解一下本市城镇职工基本养老保险待遇的现状-
知识点
根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满15年，每月将获得基本养老金。
也就是说，当达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限必须达到15年，才能符合申请养老待遇的条件。那么，未达到法定退休年龄并已缴费满15年的职工(包括企业、民办非企业和个体工商户)和灵活就业人员是否继续缴费？
答案就要来了。对于在职员工:
《社会保险法》明确规定，雇主应自雇用之日起30天内向社会保险机构申请为其雇员进行社会保险登记。
无论雇员的养老保险是否已经支付了15年，只要他们与雇主建立了劳动关系，他们就应该在达到法定退休年龄之前参加保险支付，雇主和雇员应该共同支付社会保险费。
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问:弹性员工应该缴纳社会保险吗？
答:《社会保险法》规定，灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。
也就是说，如果灵活就业人员在达到法定退休年龄之前已经缴纳了15年的养老保险费，是否继续缴纳主要取决于其个人意愿。
问:支付期的长短对个人养老金有影响吗？
当前企业员工的养老金水平直接关系到我的支付时间和支付基数。如果缴费基数高且缴费时间长，养老金水平将相对较高，反之亦然。此外，养老金的年增长水平也与缴费年限挂钩，养老金的部分增长水平是根据缴费年限确定的。简而言之，它意味着“付出更多，付出更多”。
同时，养老金的水平也与城镇职工的平均社会工资和上一年度职工退休时养老保险的个人账户总额有关。因此，一般来说，在缴费基数基本相同的前提下，长期缴费者的个人账户总额相应较大，养老金待遇水平相对较高，反之亦然。
