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6月15日，2017-2018年杨浦区“推进新医改，做好卫生守门人”惠民实践工程优秀竞赛总结部署会在沪东工人文化宫举行。
尹航社区卫生服务中心沈飞等10人荣获“杨浦区基层卫生岗位(技能)专家”称号，上海交通大学医学院附属新华医院潘淑明等3人荣获“杨浦区医院双向转诊优秀组织者”称号，上海交通大学医学院附属新华医院李等10人荣获杨浦区“专职队伍建设优秀成就奖”。
近年来，区总工会和区卫生计生委不断开展家庭医生功勋竞赛，进一步围绕提高社区卫生服务综合能力这一核心要素，不断夯实居民健康管理基础，提升家庭医生服务功能，优化管理模式，有效激活家庭医生服务动能。涌现出了第三届“上海十大家庭医生”毛剑波、第四届“上海十大家庭医生”黄晓伟等一批先进个人。长白社区卫生服务中心荣获2017年上海五一劳动集体奖。
截至今年5月，全区共有31.2万名家庭医生签订了“1+1+1”，签约率为25.1%，其中22.1万人签订了60岁以上的合同，签约率为86.8%，居全市首位。全区共开出51，200张长期处方和530，000张慢性病长期处方，近1，000名患者由家庭医生转诊。
据悉，今年，在“1+1+1”签约的基础上，区内将进一步打造家庭医生服务品牌，将工作重心转移到提高质量和效率上，使签约和服务有效，重点抓好“服务效果、医疗保险指导、医药惠民”三个方面。杨浦将把试点家庭医生服务扩展到功能园区和校园，重点是复旦大学和长阳创业园等功能群体，并提供个性化的合同服务。
社区卫生综合改革的目标是引导形成合理有序的诊疗机制，保障居民全面、全周期的健康，增强居民的获得感。为此，杨浦将继续推进“杨浦-新华综合医学会”、肺专科医学会、儿童康复会、儿科联盟等专科医学会的合作机制，加强区级学校与区级医院的联系。围绕医学院附属社区卫生服务中心建设、“全专业联合”家庭医生工作室建设、“医学院附属医院-街道(镇)”社区家庭医生服务及分级诊疗示范基地建设，依托“系统+科技”手段，推进“三个中心”建设，优化远程教学咨询机制、分级诊疗和精确转诊机制，构建洋浦特色医疗联合体系。
人才是健康和计划生育发展的关键。为打造一支专业、服务周到的全科团队和辅助团队，该区正在积极研究社区全科医生和紧缺人才引进政策，进一步加大倾斜力度，推进适应卫生行业特点的人事制度改革，旨在落实工作条件、薪酬福利、职业发展、住房政策和医务人员人文关怀等激励政策。
