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五角场鸡蛋(数据地图)
日前，记者从区人社局了解到，为深入研究杨浦五角场商业区各类用人单位的特点、变化及发展趋势，该局与市人社局就业促进中心联合发布了《上海五角场商业区就业状况报告(2018)》，该报告以上海市就业登记信息为基础，结合杨浦区统计局提供的相关统计数据。摘要:本文对五角场商业区2013年以来各类企业的就业情况进行了分析，以期为稳定区域就业形势、优化商业环境、促进商业区健康可持续发展提供参考信息。
经过多年的努力，五角场商圈逐渐成为“创业和创新的磁场”，吸引着高学历的白领。目前，五角场商业区共有1306家用人单位，市社会和社会部门注册员工5万人，其中大专以上学历的注册员工比例为55.7%，是全市整体水平的1.3倍；科学研究和技术服务行业登记就业人数增长迅速，达到6600人，比2013年同期增长80%，增速明显高于其他行业。高学历人才的聚集为加快五角场商务区的发展注入了新的活力。
吸收就业的能力逐年提高:
注册员工人数达到50，000
五角场商圈是上海的副中心之一。随着各种交通设施的完善和产业结构的转型升级，它已经发展成为一个繁荣、时尚、受欢迎的综合性商业中心。
据统计，五角场商圈共有1306家用人单位，比2013年同期增加364家，增幅为38.6%。在本市社会和社会部门登记就业的雇主人数为5万人，比2013年同期增加了6，000人，增幅为12.9%。从近年来的总体发展趋势来看，五角场商业区的用人单位数量在不断增加，吸纳就业的能力也在逐年提高。
专家认为，五角场商圈的发展历程是上海城市发展的生动写照，也是改革开放伟大历程的缩影。从远离市中心、只有零星小商店和小餐馆的所谓“下角”，经过20多年的发展，五角场商业区已经脱胎换骨，被广大市民特别是年轻人视为新兴、繁荣、时尚、创意的商业区的代名词。周边居民和大学众多，购物、餐饮、休闲等商业和娱乐功能不断增强。产业集聚效应已经初步显现，辐射范围和发展潜力不断加大，吸引越来越多的目光
受过高等教育的工人的比例继续增长:
超过一半的人受过大学教育或以上
据统计，五角场商务区注册大专以上学历员工比例为55.7%，比去年同期高1.6个百分点，比2013年同期高9个百分点。从全市注册员工的整体学历结构来看，大学以上学历的注册员工比例为42%。相比之下，五角场商圈的这一指标是全市整体水平的1.3倍。
专家指出，产业结构升级是一个产业结构从低水平状态向高水平状态逐渐演变的过程，而劳动者的素质决定了产业结构调整的方向和过程，起着主导作用。与此同时，高学历劳动者的比例持续增长，这意味着劳动者的整体素质不断提高，随之而来的是劳动生产效率的稳步提高和产业结构的不断升级和优化。近年来，五角场商圈以创新、转型、升级为基础，高端产业日益集聚，高学历人才需求快速增长，区域吸引力不断增强，成为名副其实的白领聚集地。这不仅是市场经济发展的自身规律和客观要求，也是政府推进产业转型升级、积极改善产业结构政策的结果，将为五角场商圈的发展注入源源不断的活力。
超过90%的就业人口从事第三产业:
科学研究和技术服务的数量超过6，000
五角场商业区注册从业人员的产业结构非常明显，第二产业的注册从业人员约占商业区注册从业人员的5.3%；第三产业约占94.7%。
从注册就业的行业分布来看，住宅服务、维修等服务行业的注册就业人数最高，为09，600人，同比增长5.9%，同比下降27.7%；其次是教育行业，注册员工75万人，同比增长6.5%，同比增长34.7%；租赁和商业服务行业排名第三，注册就业人数为7300人，同比下降2.4%，同比增长43.6%。
值得一提的是，科学研究和技术服务行业注册员工数量增长迅速，达到6600人，比2013年同期增长80%，增速明显高于其他行业。
专家分析指出，科研技术服务业是现代服务业的重要组成部分，对经济社会发展起着强大的支撑和带动作用。复旦大学、同济大学、上海财经大学等高校聚集在五角场商圈周围，这里汇聚了中国(上海)企业家公共培训基地和众多科技园，是科研人才和资源聚集的高地，这是五角场商圈的独特优势。近年来，五角场商圈着力于降低成本、打破壁垒、增强活力、改善经营环境，吸引了一大批科技创新企业，创造了大量就业岗位，在促进产业结构升级优化、促进经济增长方面发挥了重要作用。当国内经济进入新常态阶段，对可持续发展和劳动收入的进一步提高具有重要意义。
平均年薪增长率高于市商业区的总体水平:
[/s2/]平均月薪近6000元
据统计，五角场商业区注册员工月平均工资为5788元，同比增长527元，增幅为10%。自2013年以来，五角场商业区注册员工月平均工资呈稳步上升趋势，年均增长率为10.9%，略高于市级主要商业区10.3%的年均增长率。
专家认为，工资收入是工人最重要的经济来源和生活保障。在经济增长和劳动生产效率提高的同时，它是提高人民收入水平的重要渠道，也是社会所有成员最关心的最直接、最现实的利益问题。从业人员月平均工资的稳步增长，不仅符合劳动者增加收入、改善生活的良好期望，也反映了五角场商业区经济繁荣稳定、市场健康发展的客观现实。
同时，专家指出，企业和员工都应该全面、理性看待薪酬，合理确定薪酬取向。如果求职者对工资的心理期望过高，脱离了经济增长和劳动生产率提高的实际水平，不仅会影响人力资源市场的供求匹配效率，增加求职的时间和成本，还会在一定程度上影响企业稳定经营和扩大生产的积极性，最终可能损害劳动者的权益。
此外，五角场商业区私营企业吸纳的注册就业人数为70.6%，远远高于其他类型企业。洋浦民营企业蓬勃发展，对稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生发挥了重要作用，成为推动经济社会发展的重要力量。
