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据虹口区消息:6月30日上午，虹口区城管执法局组织召开了2020年第六次政工例会。会议由局党组副书记黄瑞富主持，局党组书记、局长吴迪出席，政工部门和中队支部负责人出席。
会上，中队支部负责人汇报了党建、队伍建设、培训教育、信息宣传等日常工作。，重点推进百日纪律教育整顿、“四史”学习教育和文学创作等重点工作，以及下一阶段的各项工作计划。政治和工程科报告相关工作的进展，并部署下一阶段的工作。
黄瑞富同志对第二季度“微风”行动和百日作风中纪律教育的整改情况进行了点评，指出了队伍管理中存在的问题和不足，并对下一阶段工作提出了相关要求:一是多渠道推进“四史”学习教育。结合中心工作，利用“三会一课”平台，综合运用灵活多样的形式，利用好线上线下平台，开展“四史”学习教育活动。第二，抓规范，巩固党的基本组织制度。重点抓好“三会一课”等基础工作的落实，相关记录要规范、细致。三是注重实效，继续推进“微风”运动和百日纪律教育整改活动。总的要求是集中的，纠正到位，分类账是整洁的。第四，做好疫情防控工作。教育和指导每个队员做好个人防护，加强现场控制，进行详细调查并及时汇报。第五，突出形象，有针对性地开展宣传工作。确保“7.15”公众开放日活动组织有序，体现特色、展示形象、确保安全。同时，要及时报道八个区域治理中心中队的特色做法，讲述城市管理的故事。
吴迪同志传达了有关会议精神，对下一步工作提出了相关要求:一是以学习“四史”为抓手，增强团队凝聚力。四史的学习和教育不应拘泥于形式。我们可以寻找大家感兴趣的话题，充分利用上海和虹口区现有的城市建设与管理的学习资源，开阔基层队员的视野和思路，找到学习的最终落脚点，团结团队，形成团队建设的共识，充分掌控团队。第二，抓住“微风行动”的机会，严格管理团队。切实加强八小时以上人员管理，严格请假，规范公交车管理，经常敲木鱼，不违反“八项规定”，注重执法形象。第三，以执法为中心，提高治理能力。从队伍的行动出发，重要的是要有所作为，全面提高基层中队的治理能力，提高与街道、相关职能部门和兄弟单位的沟通协调能力，改进处理问题的方式方法，增强动员和组织工作的能力，把握重点工作的能力，分清轻重缓急，形成队伍的团结协作。第四，注重业务培训，提高综合素质。由于疫情的影响，许多培训已经停止。各中队要以中队为单位，有针对性地进行训练，特别是新兵训练，搞好教学，在有限的时间内培养出一批政治素质好、纪律作风好的新人才。
