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为进一步提升村妇联服务群众的综合能力，把妇联基层组织建设成为党扎实有效开展妇女工作的坚强阵地，近日，普陀区妇联在区委党校举办了“2017普陀区妇联主席示范培训班”，50个村、街道妇联参加了培训。培训课程包括基层组织建设、妇女工作实践、执委会绩效平台管理等。
普陀区妇联邀请上海市妇女干部学校的专家进行了题为“妇联组织与妇女工作”的讲座，全面系统地介绍了妇联的性质、组织结构、自我定位和基本职能，并就如何履行职责、如何在群体改革背景下建设一个更好的妇女家园提出了意见和建议。
普陀妇联各部门负责人分别介绍了组织建设、人才开发、妇女创先争优、宣传教育、家庭文明、权益保护等工作，并对示范妇女之家的建设要求做了明确说明。
“普陀区女性人才与执委会绩效管理服务平台”将于12月启动。当天，居民区妇联参与了平台操作技能培训，为平台未来运行做准备。据了解，自集团改革以来，普陀区妇联一直在努力“转变职能、转变方式、转变作风”。为了更好地管理和服务区、街、村各级4000多个执行委员会，“普陀区女性人才与执行委员会绩效管理服务平台”将被列为2017年的重点工作。该平台以“互联网+妇联”的理念，通过信息化实现了女性人才管理、执委会绩效管理、信息发布、公共服务等功能，将有助于普陀区妇女工作的深入开展。
培训期间，学员还参观了杨浦区五角场镇兰花教师公寓的“上海十佳妇女之家”，了解了“妇女之家”成立的“1+2+2”服务团队(即一个妇联执委会+两个妇联代表+两个妇联志愿者)和“群体联系群众”的工作模式，为普陀区今年争创上海模范妇女之家提供了参考
