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据长宁区新闻报道:“阿里在人才培养中有什么秘密武器?”"百度如何挖掘优秀人才?"上个月29日下午,虹桥专业空公园一角非常热闹,ted“家教来了”活动正在这里举行。训练场上的四个大咖啡讲师给公园里的企业带来了精彩的ted讲座。主讲人之一是苗朝辉,一位在阿里有12年工作经验的组织发展顾问。她分享了阿里著名的“三轴”。百度呼叫中心培训总监就“未来亲空企业合作模式”进行了探讨。

临空园区引得进优秀企业,也留得住人才

配对精选课程

位于长宁区西部的虹桥临空经济园区有2400多家企业,包括27家总部企业和10家财富500强企业,汇聚了联合利华、博世、伊顿、Ctrip.com、金鹏、春秋等众多国内外知名企业。

当企业被优秀企业吸引时,如何留住人才?亲空公园的秘密是打“训练”牌。空职业培训中心自成立以来,一直在寻求创新和转型,经历了从职业技能培训到人才发展综合平台的转型过程。培训项目也从早期的电子商务、电话服务、办公软件操作等技能培训(享受政府补贴)逐步转变为多元化的人才服务平台,包括内部培训、公开课、重点/后备人才开发项目、讲座和沙龙、拓展培训和跨境体验式培训。

临空园区引得进优秀企业,也留得住人才

"我们想在园区内为培训行业建造一个样板房."亲空园区负责人表示,从面向市场的课程和工具到平台资源共享,再到政府政策指导,亲空为企业提供一站式培训服务。这座样板房的“主卧室”部分是政府资源的集合。例如,近两年来,为地方教育附加回报和企业关注的人才选拔提供了大量的服务工作;“第二间卧室”是指充分发挥Pro 空的平台优势,积极推动企业间的经验交流和资源共享,组织各种企业互访、行业沙龙和人力资源沙龙。“客厅”设置了各种有利于不同人才成长的培训和活动,邀请大家在亲空的平台上共同发展,重返企业大放异彩。例如,阿里(淘宝)、iFlytek、SAIC、海底捞、通用电气、华为等各重点行业的龙头企业已被列入今年首批企业互访名单,园区还配合了博世、京东、金鹏、春秋等企业的互访。“厨房”部分重点介绍从市场上精心挑选和打磨的各类精品课程,以及更多的学习工具和评估工具,为企业和白领个人的成长服务。

临空园区引得进优秀企业,也留得住人才

为企业培训培训员

据悉,空职业培训中心走访了上海近100家顶级专业培训机构,了解这些机构擅长的课程和方向,以及他们的优秀讲师和良好做法,并在园区内建立了讲师培训计划、人力资源午间沙龙、团队学习拓展计划和跨境体验培训项目开发等品牌培训项目。经过几年的发展,Pro 空培训中心每年平均为运营企业提供50个服务培训项目和70个培训项目,如内部培训和公开课程。

临空园区引得进优秀企业,也留得住人才

“我们为公司培训了很多优秀的内部培训师,希望他们能来到公园的平台上,让自己的形象更加鲜明。”据报道,今年,园区企业“排课”进程将正式启动。目前,在企业培训师联盟系统中,开放课程不仅包括博世、百度等企业的课程,还包括金融行业和国外企业的培训师。

来源:上海热线新闻网

标题:临空园区引得进优秀企业,也留得住人才

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