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为了进一步优化经营环境，服务企业，了解员工的工作和生活需求，加强新井镇与空园区在服务企业员工方面的联合联动，新井镇对当地企业(包括空园区)员工的需求进行了调查，并采用了问卷调查的方法
从调查结果来看，新井镇在为企业员工服务方面仍然存在以下三个不足:
现有服务项目的实际需求并不多。
在现有企业员工服务项目的实际开发中，存在“缺乏普及性”和一般性反馈。近年来，进入园区和社区的便民服务项目很多，但很少能吸引企业白领主动驻足并产生一定影响。
关键需求的供给仍然不足。
员工某些关键需求的满意度需要提高。调查显示，企业员工健康需求突出，36%的员工将健康作为第一需求，希望获得中医治疗、保健理疗、健康咨询等服务；90%的企业员工表示愿意参与公益活动，其中为儿童和老人服务的意愿最高。但是，从公共服务项目的现状来看，需求满意度一般。
项目运作与实际需求不匹配。
在内容设计、项目宣传、项目运作等方面。，服务项目也不符合企业员工的实际需求。例如，根据传统观念，午休是企业员工愿意参与相关活动的时间，但根据调查，工作日“下班后一小时”更愿意接受服务和参与活动。
在这方面，新井镇将进一步实现党建、群众组织、社会组织等资源在服务企业员工领域的互通，探索新井镇与空园区“镇园一体化”服务企业员工的模式。主要有以下措施:
一是推进“镇园通”服务平台建设
进一步盘活区域党建资源，加强与亲空园区的联动，依托“六个便利”服务示范点，为园区企业员工提供优质服务，打造活动载体，设计公益项目，引领园区企业员工走出园区，走进社区。
二是充分发挥“绿色新晶亲空怡园”党建服务站的辐射作用，为企业员工服务
今年,“绿色新晶亲空怡园”在东华科技园正式成立，汇聚了新泾镇社会组织服务中心、新晶社区社会组织联合会、新晶社区社会组织联合党支部和“绿色新晶亲空怡园”白领服务平台this/きだよきだよきだだよきききだだがききき
