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面对COVID-19的肺炎疫情，长宁企业主动承担社会责任，不仅为物资供应做出贡献，确保供应和价格稳定，捐钱捐物，而且千方百计克服困难，恢复生产能力，为稳定就业和经济做出积极努力。目前，疫情防控取得重要成果。在大家积极推动恢复工作、生产和市场，加快恢复经济和社会秩序的同时，“长宁企业风格”通过全方位的企业报道，传达了长宁企业肩负责任、谋求共同发展、为经济和社会高质量发展贡献力量的信心和决心。
“人工智能，服务民生”是神兰科技作为人工智能领域领先企业的工作理念。企业始终致力于人工智能的基础研究和应用开发，拥有40多项人工智能核心算法和原创技术。在人工智能领域，它已逐渐成为构建未来“科技命运共同体”的先锋。这家位于新泾镇的人工智能龙头企业于3月25日正式成立党支部，成为长宁在新兴领域党建工作不断探索和创新的又一生动实践。
“加快”建立防疫先锋分支机构
在抗击COVID-19肺炎疫情的过程中，神兰科技率先开发了全自动无人化快速病毒核酸检测机，并分四批购买口罩、防护服等防疫物资，帮助武汉一线。在疫情期间，企业还在全国10多个城市投资了地面清洗机器人、热成像智能温度测量系统、热视觉行为监控系统和人工智能公交车等产品。在产品研发、防疫保障、志愿公益等方面。，公司党员积极带头走在第一线，展现了共产党员的风采。
公司管理层注意到，这些积极参与防疫工作的党员是勇敢的先锋，以实际行动无私奉献。有鉴于此，原计划在上半年完成党支部建设的深兰科技，向长宁区新井镇党委提出了加快党支部建设的建议。
服务首先为党员回家铺平道路
作为整个系统纳入虹桥商务区扩展区的街道和城镇之一，新泾镇积极落实区委、区政府关于加强经济建设、优化商业环境的总体要求。镇党委充分重视新兴领域的党建工作，提前将主题教育、党群服务和领域文化送到神兰科技，盘活区域资源，加强共建。在这方面，神兰科技最近与新井镇合作，向一些社区派出了人工智能蔬菜销售车，使成千上万的新井居民受益。
在深入合作交流的基础上，神兰科技启动了党支部建设工作，以最快的响应速度安排了公司党员，在最短的时间内理清了党员的组织关系。经过一个月的努力，严格按照党的有关规定，公司完成了党支部成立的准备工作。
“我们的11名党员一直渴望有一个温暖的组织港湾”，深兰科技产业园区的丁志春表达了他的喜悦之情。神兰科技副总裁兼党支部书记孙发全高兴地说:“公司的党员终于找到了自己的家。”3月25日下午，神兰科技召开党员大会，选举产生党支部领导小组，并举行党支部成立仪式。
发展领导人点燃党的建设的“新力量”[/s2/]
在成立仪式上，新井镇和深兰科技签署了合作备忘录。以资源共享、优势互补为核心，通过组织共建、学习共建、活动共建、资源共建、服务共建，形成共建、共享、治理的合作发展模式。
其中，新井镇服务企业的三项内容对促进区域经济发展具有重要的现实意义，并为推动企业未来发展设定了目标:一是积极推动企业参与创新型社会治理的各项活动；二是牢牢把握新井镇融入虹桥商务区开发区的有利时机，努力为企业发展提供更多更好的平台和政策；三是为企业寻找更多的应用场景，重点加强人工智能技术与社区生活服务的结合。
深蓝科技董事长陈海波表示，他将与全体深蓝人民一道，支持党支部工作，充分发挥党建的思想政治优势，把党支部工作作为加强企业文化建设、优化企业健康发展环境的重要载体，让党支部的发展与企业的发展同舟共济。在推动企业成为人工智能领域的先锋名片的同时，党支部也可以成为长宁区非公有制企业党建工作的领导者。
