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中新经纬客户端12月2日电上海市人社局2日公布了公司技能人才市场的工资价格范围，2019年，上海市技能人才的平均工资为12.79万元，突破12万元。 从不同技能等级来看，高级技师工资中位数为18.68万元，技师为16.02万元，高级工人为14.05万元，中级工人为11.22万元，初级工人为8.18万元。 随着技能水平的提高，工资水平相应提高。
据了解，公司技能人才市场的工资价格数据来源于国家人社部统一部署开展的公司报酬调查。 今年，市调查公司有3037户。 调查对象是取得国家职业资格证书，在生产服务第一线工作，2019年全年正常上班的技能人才，包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工(其中高级技师、技师和高级工为高技能人才) 17.5万人。 工资价格数据是2019年取得的所有工资性收入，包括基本工资、业绩奖金、津贴补助金、加班工资等。 把各技能人才的工资水平按从高到低的顺序排列，位于90%的位置作为高位，位于50%的位置作为中位，位于10%的位置作为低位。
技能人才的平均工资高于全市的平均工资水平
2019年，技能人才平均工资为12.79万元，市城区就业人员平均工资为11.50万元，技能人才平均工资比全市平均工资高1.29万元。
技能越高，工资越高
从不同技能等级来看，高级技师工资中位数为18.68万元，技师为16.02万元，高级工人为14.05万元，中级工人为11.22万元，初级工人为8.18万元。 随着技能水平的提高，工资水平相应提高。
高技能人才的工资随年龄增长而提高
从初级工人和中级工人的情况来看，25-35岁平均工资最高，为12万元，今后下降，在10-11万元之间，对于等级低的技能人才，高年龄层在工资水平上没有特征。
从高技能人才的情况来看，25岁以下与同龄人的初级工人和中级工人的平均工资没有很大差别，但随着经验的丰富和技能的进一步成熟，工资水平的提高比较快，55岁以上的年龄段达到了最高的19.04万元。 另外，在25岁以后的各年龄段，高技能人才和初级劳动者的平均工资差也逐渐增大，25-35岁为2.90万元，35-45岁为6.49万元，45-55岁为7.99万元，55岁以上为8.19万元。
公司的规模越大，工资越高
从不同规模公司技能人才工资的中位数来看，大公司10.99万元，中型公司10.32万元，中小公司8.38万元。
电力热气和水生产供应业、新闻技术服务业、科学技术服务业的技能人才工资很高
从各行业技能人才的工资水平来看，电力热气和水生产与供应业、新闻传输软件和新闻技术服务业、科研与技术服务业较高，工资中位数分别为22.38万元、16.13万元和12.75万元，所有技能人才的工资
租赁和商务服务业、水利环境和公共设施管理业技能人才的工资中位数低于所有技能人才中位数，但在同领域人员中处于较高水平。 2019年，租赁和商务服务业技能人才工资中位数为9.65万元，水利环境和公共设施管理业为10.38万元，分别比该领域所有调查员工资中位数高0.34万元和2.13万元。
有些制造业领域的技能人才工资很高
制造业技能人才数量多，占所有调查技能人才总数的39.92%。 2019年，制造业技能人才工资中位数为10.82万元，其中有色金属冶炼加工业( 19.25万元)、化学制品制造业( 15.14万元)、汽车制造业( 12.37万元)、专用设备制造业( 10.82万元，铁路船舶航空运
(中新经纬app )
