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“两新”组织在“红帆船港”指导站开展学习交流。

宝山区以打造升级版“红帆船港”为重点,不断加强“两新”组织中的基层党组织和群体基层组织建设,使其成为区域经济发展的强大动力。“红帆工程”是保山党建的第一品牌,已推广近十年。

各区社会工作党委、区总工会、共青团委员会、区妇联、区民政局在充分发挥各自工作特色的基础上,由区委组织部牵头,完善“两新”组织中党建、社会建设、群体建设一体化的联系沟通机制,形成优势重叠、合力倍增、共同推进的良性发展态势。

宝山区推动党建社建群建“三建”融合机制

推进“两个封面”[S2/]

今年一季度,宝山区完成区级地方财政收入50.94亿元,同比增长14.12%;工业税收总收入62.5亿元,同比增长55.3%;增加值达到247亿元。保山特色的“红帆船工程”以“党员形象好、党建氛围好、员工情绪好、企业发展好”为目标。通过完善“红帆船港”,打造“红帆船”,设立“红帆船岗”,选拔“红水手”,选拔“红帆之友”,形成了一套适合“两新”的组织机构。同时,要推动工会组织和团组织的形成,充分发挥工会、共青团等团组织依法先行的优势,实现党的工作的全覆盖。

宝山区推动党建社建群建“三建”融合机制

去年,全区建立了115个各级党组织(其中独立党组织36个,联合党支部79个),在“两个新”组织中发展党员79名;在非公有制企业中建立200个工会组织;应该为“两个新”组织中的10名以上女性雇员建立妇女团体。

“红色帆船港”已经升级

去年,区委组织部和区社会工作党委联合下发文件,实施三级网站建设,打造升级版“红色帆船港”。各街道镇、园区和经济开发区要规范“红帆港”党群指导站、党群服务站和党群活动站的建设,并提供必要的人员和物质支持。目前,已有15个“红帆船港”指导站、31个“红帆船港”服务站和147个“红帆船港”活动站挂牌。

宝山区推动党建社建群建“三建”融合机制

为使“红帆工程”继续发挥党群工作的协同作用和活力,是党员和群众跨越岗位的有效途径。倡导非企业投资者的党委书记、副书记通过法定程序担任工会主席、副主席,党员工会主席通过法定程序担任党委书记、副书记。目前,全区有100名“两新”组织领导人,他们也是工会主席。

宝山区推动党建社建群建“三建”融合机制

合作满足需求

党的政策、政府服务和先进文化要进入“两个新”。区级区域党建联席会议利用平台优势,组织党群共建项目,突出驻地单位与区域党组织的合作。去年8月,共青团委员会、青年之家、14个街道和镇公园组织以及15个社会组织签署了《购买青年社会组织服务落地青年中心项目合作协议》,引入市场机制,促进青年中心的规范化运作,成为集团改革背景下服务青年的创新。

宝山区推动党建社建群建“三建”融合机制

今年,宝山区将举办“在家办党课”和“红五月”青年职工游园会等共建活动。该项目由主办单位制定,各区社会工作党委对每个项目给予2-3万元的资金支持。

按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的标准,对区内首批“两新”组织的示范窗口进行了评估。庙坑镇党委综合部在工业园区投入510平方米,投资250万元建设“红帆船港”导航站。自成立以来,已开展了36项活动,接待了300多人参观学习。全区14个创建单位达到了示范窗口的要求,成为“两新”组织党群阵地建设的教学点。

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党群工作注重评估[/s2/]

据统计,2016年,“两新”组织党群工作标准化建设考核显示,基本达标率达到99.61%。

在各街道镇基层党建责任制考核中,团组织建设是一项重要的考核内容。区社会工作党委和区工商联等部门联合开展非公有制经济人士综合测评,积极引导非公有制经济人士支持党的领导,遵纪守法经营,促进“两新”组织健康发展。

宝山区推动党建社建群建“三建”融合机制

今年是十三五规划的重要一年。宝山区将加大产业升级力度,推进重点产业项目,加大投入,稳定业务,壮大业务,深化“配送服务”改革,大力激发企业活力。地区社会工作委员会每年都会制定一份任务清单,明确工作目标和具体措施。

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依托“保山党建”、“保山工会”、“保山青年”、“保山微型社区”和特刊“红帆船港”等平台,加强“红帆船工程”宣传,及时发布党建领导小组建设和社会建设的优秀工作案例,展示基层工作成效,推广可复制有效的基层经验。

来源:上海热线新闻网

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