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据宝山区介绍，为进一步完善该区的就业服务，保护供需双方的合法权益，宝山区于2019年2月中旬至3月中旬围绕“促进就业转移、帮助扶贫”的主题，积极开展了一系列“春风行动”活动，并于2019年举办了“春风行动”公益招聘会。
第一，假期后第一次大规模招聘搭建供求平台。2月28日上午，由区人社局、区工商联、区妇联联合举办的2019宝山区“春风行动”公益招聘会在区推进中心铁通路分馆成功举行。这是宝山区继春节后的第一次大型招聘会。共有69个家庭单位在现场设立了招聘摊位，提供了3200多个工作岗位，吸引了800多人申请工作，并达成了现场雇用481人的意向。
第二，多个部门通力合作，丰富服务内容。活动由区人民社会保障局牵头，多部门联合行动吸引了不少适龄求职者，并得到了假期后大量招聘需求企业的认可，从而搭建了供需双方的沟通桥梁。在活动现场，不仅有区人民社会保障局设立的职业指导、就业登记等咨询服务窗口；此外，亦有现场宣传方便政策、接待和咨询，以及发放资料，为求职者提供多元化的服务。
第三，采取多种措施，提供准确的服务，并保持发帖和热身。从2月中旬到3月中旬，宝山区计划以多种形式开展一系列“春风行动”活动，持续发送就业岗位、政策和准确的温度敏感服务。每周招聘会、春季双招周、“360满意”企业课堂培训、区域内各街道镇就业专项服务等约40项活动相继开展。同时，区人力资源和社会保障局还带领一批上海企业赴云南省曲靖市，得到同行的支持，并在其所辖的一市四县成功举办了五届“春风行动”春季系列就业扶贫招聘会。
第四，落实措施，帮助企业稳定岗位，促进就业和稳定就业。面对“经济运行平稳多变，变化中有隐忧”的形势，“春风行动”期间，宝山区将在春节后的“旺季”采取积极措施，帮助企业发展，稳定就业。一是积极开展失业保险“护航行动”，帮助企业稳定岗位，全面落实失业保险补贴政策，通过表面宣传、定点通报、专项宣传等方式，努力做到无死角、无盲点。二是密切关注本地区大型用人单位、困难企业和有服务需求的企业，安排就业形势和需求，参加招聘会和面试，带领企业走出困境，提升和稳定就业。
