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据宝山区有关人士介绍,记者日前从宝山区了解到,宝山区根据“两新”组织的特点和党员群众的实际需要,围绕“阵地、队伍、活动、机制”实施了“四维赋权”行动,使“四史”学习教育深入实际。具体来说,通过职位授权创建一个方便的“学习圈”;通过团队授权提供分层的“供应站”;通过活动授权,形成一个学习“引力场”;通过机制赋权,构建工作“联动带”。

不是科幻却用“四维赋能”两新党员?宝山区做了这样的探索

下线,深化“红帆港”党群阵地建设,打造学习思想、实践启蒙的前沿阵地,筑牢初始心脏,开展“红帆港”党群三级网站“三个一”更新升级,即设立学习专版,组织一系列学习交流,打造一个充分发挥示范网站引领和辐射作用的红色reading/きだ。 根据地理邻近性和相似的产业领域进行划分,探索“学习微联盟”模式,形成“学习联动、活动联合办公、经验交流”的深层次联系。 同时,编辑制作宝山区各工业园区经济转型发展的电影、电视、图文衍生品,展示园区的历史沿革,讲述该地区经济转型发展的故事。

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对于基层党组织书记、党群专职工作者和“两个新组织”主管部门负责人,宝山区以“红帆讲堂”和“3+3”课程体系为基础,邀请“四个历史”专家宣传小组成员、党校教授、行业专家进行专题讲座,依托宝山党性教育红线等七大红色教育资源,带领“两个新组织”党员聆听红色故事

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针对“两新”组织的党建指导员,在开展好党建指导员培训课程的基础上,发放了学习“收费包”,包括学习文件、“四史”书籍、学习项目清单等。在对党建指导员进行收费和赋权的同时,进一步发挥了宣传员、信息员和服务员之间的桥梁作用,有效地满足了“两新”组织的学习需求。对于企业管理者、骨干党员和共青团成员,要加强与区工商联、团委等的合作与联系。,并组织“两新”组织管理研讨会和“青年大学习”等培训活动。

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通过规划和开展“数百个论坛”,聚焦五个数百亿的行业,汇聚数百个“两个新”组织、理论和社会科学专家、行业领袖等。,通过专题讲座、论坛交流、企业与村庄配对、产业联盟建立仪式等。“四史”学习教育“百家学习小组”和重点地区“产业联动带”、“产业联动带”建设。

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密切关注“两个新组织”、“三会一课”、主题晚会日活动等难点和难点。,很难激发参与活动的热情,创造出“一季、一史、一模板”,即“最燃烧的组织生活”、“最强大的党课”、“最正宗的人物访谈”和“最牛的现场教学”,并为所有乡镇起到示范带头作用

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在全区范围内对符合“两个新组织”特点和需求的学习项目进行梳理,按照发展形式进行分类,形成一批学习项目清单,供“两个新组织”的党组织自主选择和参与,将产生资源整合的乘数效应和学习效应的辐射效应,为“两个新组织”提供更加扎根和大众化的丰富“红色养分”。此外,2020年以“红帆船港”党群活动系列“质量创造”为载体,将“宜居生活”、“志愿服务”、“学习与成长”、“创新与创业”、“爱与奉献”、“文化自信”等主题结合起来,形成“四个历史‘学习+’活动清单,为公园、建筑和商业区分配专项活动。

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宝山区委组织部与区档案局、区党校、区总工会、区司法局、区人保局、区民政局、区教育局、区文化旅游局等建立健全了工作联动机制。有助于“四个历史”学习教育与“园区通行证”、“商圈通行证”平台建设、党建指导员队伍建设、重点民营企业党组织直接联系和指导服务等重点工作的深度融合,实现

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此外,宝山还重点发展智能制造、信息技术、建筑科技、生物医药、新材料等重点产业,建立企业家、技术骨干和青年人才的联合学习机制,通过企业家论坛、行业精英沙龙、读书分享会等形式,引导“两新”组织的优秀人才传承红色基因,为企业创新驱动发展提供智力支持。

来源:上海热线新闻网

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