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5月30日，“长三角青年优质就业论坛暨杨浦区第二届青年就业节成果展”在杨浦区企业家公共培训基地举行。
值得一提的是，为了深入贯彻长三角区域一体化发展的国家战略要求，促进更高质量的发展，杨浦区人力资源和社会保障局与南通市、义乌市、吴江区、南湖区和嘉善县共同发起成立了长三角就业创业合作联盟。未来，合作联盟将进一步拓展合作城市，深化大学生就业创业合作，加强对口劳务合作，建立定期沟通机制，实现更深层次的合作共赢，促进青年实现更高质量的就业。
据介绍，今年5月5日开始的第二届青年就业节历时近一个月，开展了招聘、论坛、沙龙、发展、培训、求职竞争等20多项活动，吸引了4000多名青年参加，近400名求职者达成了初步意向。本次成果展总结了杨浦的重点就业服务，如乐叶空厅、青年(大学生)职业训练营、青年就业连锁服务、精品课程进校园、创业城市创建、充分就业社区创建、对口劳务合作等。
杨浦区“8+8”创业就业新政在成果展上正式发布。近两年来，杨浦区丰富了“快乐工作”的内涵，探索了青年就业服务的新思路。“乐叶空房”是杨浦鼓励街道城镇深化就业服务的创新举措。与此同时，为了进一步适应青年就业的新特点，推出了在线品牌“乐叶梦空屋”,实现社区、校园和公园的在线和离线覆盖，并全面关注青年
在论坛上，复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲讨论了人工智能等新科技的发展，促进了经济转型和产业升级。
彭希哲认为，新技术的发展正在重构中国的劳动力供求关系和就业模式。“有必要对劳动和就业有一个新的理解和定义，并引进适应年轻一代特点的就业促进政策和项目。我们必须制定更加积极的就业社会政策，鼓励中老年人参与社会经济。”
该圆桌论坛还就新兴产业和新形式对青年就业的影响以及长三角地区人才的合理流动等议题进行了深入讨论。阿里巴巴集团公共事务部主任王明泰介绍了阿里近期的就业情况报告，并分享了阿里的工作贡献。他还解释了长三角一体化对青年就业和人才流动的深远影响，安排周末班车往返上海，方便员工回家。
