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据杨浦区介绍，为更好地提高志愿服务水平，促进志愿组织健康发展，提升志愿团队管理者的领导能力，近日，社区文化厅和尹航社区志愿服务中心邀请上海青年管理干部学院副教授、上海市心理健康研究所副所长、上海市心理协会心理咨询与治疗专业委员会团体顾问丁传红教授，在尹航街党建服务中心二楼举办志愿团队建设与管理培训。大约70名志愿者、志愿者和居民参加了这次活动。
在培训中，丁先生在轻松地打破僵局后，从三个方面详细讲解了团队建设和管理的技巧。
首先，如何建立团队精神，包括如何建立相互信任的团队氛围，建立共同的团队愿景和建立良好的沟通机制；
二是如何建立和完善团队，包括如何建立核心层，培养团队精英，挖掘每个人的最大潜力；
第三，如何创新团队激励，包括有形奖励和无形奖励。
其中穿插着有趣的互动游戏，这些游戏形象化了日常交流的困难，并介绍了许多方便的团队建设活动。志愿者积极参与、互动、交流，并在培训中感受深刻。
经过丁先生的精彩培训，志愿者们对团队管理和建设有了新的认识，学会了具体的操作方法。在今后的团队活动中，学以致用，让志愿者团队更加和谐完善，共同打造一个美丽的银行！
