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据虹口区新闻报道:让年轻的政府干部到基层学习“企业语言”，邀请优秀的企业人才到政府工作，拓宽他们的工作视野...近日，区工商联启动了政府干部与企业人才的双向岗前培训，为新型政企关系的构建增添了“润滑剂”。
为了进一步推动集团改革方案的实施，今年以来，区工商联通过完善董事长工作机制和成立“青年企业家”协会，加强了非公有制经济代表的领导班子建设，培养了年轻一代的非公有制经济人士。特别是在构建新型政企关系方面，区工商联与虹口市税务局等部门联手推出“虹口区服务非公有制经济发展法律论坛”、“面对面座谈会”、“同心下午茶”等专题活动，完善政企长效沟通机制，提高非公有制经济人士的获取意识。
这次干部挂职培训双向交流是区工商联推进团改的又一创新举措。“我们希望通过这种形式拉近与企业的距离，增强工作的创新性和针对性。”
据区工商联相关负责人介绍，首批参与双向岗前工作的企业包括森鑫投资控股(集团)有限公司、上海苏宁尚云销售有限公司、上海新上海创业俱乐部有限公司、上海美社国际货运有限公司、上海环保节能工程有限公司..在3-6个月的在职培训中，区工商联的年轻干部将深入企业，了解基层情况，积累经验，从转变工作作风入手，增强服务基层和企业的意识。同时，企业优秀人才也将通过到区工商联挂职学习如何与政府部门沟通。
据悉，为进一步畅通政企沟通渠道，年内，区工商联“青年企业家协会”、“非公经济法律平台”、“税务业务交流服务平台”等服务企业平台将继续拓展和完善，维护企业合法权益，为企业解决问题。此外，区工商联网站和微信公众账户还将开设“深化服务企业”新栏目，通过收集整理区域经济社会发展规划和政府部门支持企业发展的各项政策，及时发布，帮助广大投资企业快速了解和融入虹口。
