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1月4日上午，长宁区召开了2018年度基层党建工作述职会，开展了党委(行业)和党委书记关于基层党建工作的述职会。区委书记王为人主持会议并讲话。四个班子和区委常委的主要领导参加了会议，市委组织部的有关同志参加了整个过程。
王为人强调要加强全区基层党建工作，重点是夯实基层党建工作的责任，推动全面从严治党向纵深发展。党委(行业)和党委书记要认真履行第一责任人的职责。带头深入学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和中国共产党第十九次全国代表大会精神，认真学习贯彻金平总书记重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决实现“两个维护”。把党的政治建设贯彻到各个领域党组织建设的全过程，保证中央精神、市委要求和区委部署在本部门、本单位、本镇落到实处。积极推动班子成员做好分管地区的党建工作，切实履行“一岗两责”。我们要坚持一个层次抓一个层次的原则，分层次传递压力，促进责任和任务的落实。进一步推进对基层党建工作重点任务落实情况的日常指导、检查和监督，将相关基础工作纳入重点调查检查范围。坚持严词，加强整改落实。列出问题、责任和整改清单，抓好逐项整改落实，认真履行整改承诺，防止问题被描述、改变和逐年存在。党委(工作)书记要把基层党建工作述职评议作为深入贯彻习近平建设有中国特色社会主义新时期和党的十九大精神的重要举措，切实履行治党责任，提升政治地位，精心安排部署，扎实有序推进，坚持标准，从严控制，切实增强工作实效。
着力夯实基层基础，不断推进党支部建设整体提升。要大力推进党支部的规范化和标准化。贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求，对每一个支部、每一个党员严格实行全面治党，不断提高党支部建设质量。推动基层党组织严格执行“三会一课”制度，突出政治教育和党性修养，扩大支部主题党日的实效性，推动各级党组织切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员、组织群众、宣传群众、团结群众、服务群众的责任。加强基层党组织领导班子建设，定期开展党支部书记培训，继续推进“班长工程”。要坚持高标准、严要求、严管理，加强对党员的教育管理和监督。严格控制党员政治发展，坚持谈心制度和党员民主评议制度，注重抓早抓小，防止微乎其微。针对薄弱环节和突出风险点，要全面落实相关制度，做到真正管严、敢管、管严。积极开展“岗位建功，党员看行动”，认真落实为党员和社区单位服务的“双报告、双举报”制度，充分发挥广大党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。党委(工作)书记要坚持管政治、管思想、管作风、管纪律的统一，坚持严格管理和关心爱护的统一，充分调动干部的积极性、主动性和创造性。
着力打造新时期基层党建品牌，推动基层党建高质量创新发展。在新的时代，我们应该尽一切努力推动衔接工程的创新和发展。各大口、各系统、各镇党委(工业)要发扬“不忘首创精神、牢记使命、贯彻党的十九大精神”的优良经验和做法，推进新时期“凝聚力工程”建设，大力弘扬“四百精神”，积极做实事、做好事、解决企业和群众的疑难问题。贯彻落实《关于努力推进新时期凝聚力工程建设，不断提高基层党建工作质量的实施意见》要求，以实效进一步增强基层党组织的政治凝聚力、组织凝聚力、服务凝聚力和文化凝聚力，为长宁基层党建和国际精品城市建设提供有力支撑。要大力推进基层党建的品牌推广和优势再造。按照新时期党的建设的总体要求，要把提高质量和水平贯穿于党的建设的全过程和各个环节，充分发挥党的组织优势、功能和力量，以中心为中心，以大局为重，增强人民群众的忧患意识、幸福意识和安全感。深化“三建合一”、“六有”、“两个代表一员”联合接待等一批特色品牌建设，充分发挥基层党建优势，引领社会治理创新，充分调动社区居民和区域单位的积极性和主动性，不断引进基层党建新经验。鼓励各领域基层党建工作创新，不断创新经验，培育新模式，挖掘和提炼可复制、可推广的经验和做法，为新时期长宁基层党建的高质量创新发展注入不竭动力。
会上，新华路街道、江苏路街道、仙霞新村街道、程家桥街道、新泾镇党委书记、区国有党工委书记、区教育党工委书记进行了口头汇报。结合前期在达口、系统、街道镇党委(工人)进行的专题调研和现场述职，王为人对7个口头述职单位逐一进行了点评，指出了主要不足，并提出了改进建议。达口、系统、街道党委其他18名书记(工人)进行了书面述职，述职后进行了现场评估。同时，今年的书面述职范围已经扩大到各级单位的党委书记。根据市委组织部的要求，将书记对基层党建工作的重视纳入年度绩效考核，作为考核先行、选拔任用干部的重要依据。各大口、各系统、各镇党委(工业)书记、相关职能部门负责人、部分党代表、人大代表、CPPCC委员和基层党员、干部、群众代表出席会议并发表意见。
