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随着企业复工和市场复工的不断推进，防疫工作也进入了关键阶段。漕河泾街道坚决贯彻金平总书记的重要讲话和指示精神，落实市委、区委的工作部署，坚定信心，制定准确的政策，主动出击，切实做到疫情防控和经济社会发展两手抓、两错两促。组织街道、社区、物业、公园、建筑、企业等各方力量，形成联防联控、群防联控的强大合力，防控最严、责任最实
在“审核”中填写空，以确保恢复工作时没有错误
为进一步做好漕河泾辖区内企业复工工作，漕河泾街道成立了企业防疫工作组，落实属地防控、联合防控、群防群控任务，形成了全覆盖、本地化、不遗漏的应急预案，明确了服务保障主体。基层干部、区纪委、监察局党员志愿者、中徐汇公司员工积极参与建设园区的一线防疫工作，筑起了坚实的防疫控制线。
漕河泾街道建立了专人逐户走访和联系企业防疫机构，加强与建筑园区管理的协调，及时传达防疫工作的要求，督促和协助管理人员编制防疫工作计划，并按计划认真落实园区建筑防疫工作；与管理层合作，加强企业复工和记录，说服企业推迟复工和在错误的高峰期上班。大多数企业推迟复工，安排错峰上班；加强宣传，确保将防疫工作的要求传达给各企业，并综合使用二维码、门卡、海报等。提高工作质量和效率；与街道、工商、公安等部门形成联动机制，确保突发事件能够得到及时处理。
对于延期复工的企业，街道将以尽快受理、备案和回复的方式尽快为企业服务。通过尽力协调和解决企业的共同需求和个体需求，我们可以了解受疫情影响企业的相关需求，尽力安抚“企业”。
做好“安排接触”工作，确保“回答问题”时没有死角
漕河泾街道加强了企业走访和整理工作，明确了“保土负责”的主要责任，号召园区和企业认真履行职责，做到“找准基地，分清人”。要求辖区内所有企业在员工返回上海和返回上海时，都要督促其在网上注册信息。说服从或通过重点地区和重点关注地区返回上海的人将自己隔离14天以上；同时对员工进行自我保护知识和相关法律知识的培训，告知他们相应的权利和义务，努力实现上海返乡人员信息登记的全覆盖，重点地区对来沪人员全面实施家庭(自我)隔离，实现返乡人员的完全安全。提倡各类企业在错误的时间上班，网上工作，减少集聚，避免感染。
做好“实际问题”的管理，确保预防和控制
为确保防控关键时期的进口防控和防扩散防控，漕河泾街道的每栋建筑都有自己独特的防控措施，确保繁忙时段有序复工。在每栋建筑的入口处，工人们拿着额头温度计和温度计一个接一个地测量他们的体温。只有体温合格，他们才能进入。许多开车的工人只能下车，等一段时间再测试，因为车里的空很高。下午，工作人员将为员工再做一次体温测量，超标后回家进行自我隔离观察。
此外，每栋楼还实施了通行证管理系统，工作人员在测量了工作人员的体温和健康状况后发放通行证，避免了重复登记带来的不便。
在消毒措施方面，保洁人员每两小时在公司公共区域、门卫室、办公场所、物流场所等进行一次消毒工作。并要求做记录；做好办公室的通风工作，打开门，并关闭中央空调门。
每个员工在进门之前都必须踩在门垫上。“我们定期在门垫上喷洒消毒水，可以在一定程度上清洁鞋底。”图纸也放在电梯隔间内，这样员工就可以“无接触”地按下按钮。
外卖和快递在大堂停止，所有快递将集中消毒。“消毒后，我们会通知员工收集它。虽然已经消毒，但我们会提醒他们不要把外包装带进房间。”
正如你在办公区看到的，员工们都有意识地戴着口罩，精力充沛，工作有条不紊。公司和企业也有详细的保护细节。为员工准备了消毒水、洗手液和口罩，供他们在厕所和电梯中使用。为了避免面对面的接触，企业还采用电话会议、视频会议等方式开展工作，甚至邻桌的讨论都转移到了微信上。
做好试卷的“复核”工作，确保检查中没有漏洞
对于已经复工的企业，漕河泾街道坚持做好事后监督工作。检查中发现疫情管理不到位、整改不及时的，将责令停业。那么，如果企业隐瞒不报擅自复工怎么办？
漕河泾街道对相关企业进行日常检查，对员工进行抽查。一旦发现不符合项，及时采取措施责令整改，并追究企业负责人的责任。同时，我们将进一步加强动态管理，明确要求企业每天主动向企业报告新员工，经批准后恢复生产。
下一步，漕河泾街道将进一步动员全社会力量，明确各方责任，严格、切实、认真、细致地落实各项防控措施，督促企业重视，员工行动，加强统筹协调，加强协调联动，及时发现问题，及时解决问题，确保企业防控疫情，恢复生产，坚决打赢人民战争、全面战争和抗战。
