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上海松江新城投资建设集团有限公司是松江区的国有企业。主要从事松江新城、佘山旅游度假区等区域的一级土地开发、房地产投资、开发、公共建设设施、资产管理等业务运营。目前，由于业务发展的需要，特从社会上招聘以下人员:
招聘职位
01
1会计师
1、主要工作:
(1)负责相关单位的会计工作，按时向相关部门报送财务报表及相关财务信息；
(2)负责会计凭证的装订和会计档案的保管，以及财务后台的相关工作；
(3)组织公司及各业务单元的年度预算编制和年中预算修订，并监督预算的执行；
(4)按时申报纳税，保持相关税收信息，及时了解最新税收政策，根据公司实际情况进行税收筹划，降低税收风险和税收成本；
(5)按要求完成相关工资核算工作；
(6)配合集团审计工作，做好相关内部审计工作；
(7)严格执行财务部规章制度，认真审核各类费用报销；
(8)负责相关公寓、办公楼、商铺的租金核算；
(9)配合完成集团内公司的关闭和转让相关工作；
(10)完成上级交办的其他任务。
2.资格:
(一)全日制经济学学士以上学位；
(二)中级以上会计职称；
(三)40岁以下，五年以上会计、审计相关工作经验；
(4)精通会计准则、税法、国家财政及相关政策；
(5)良好的沟通能力和书面表达能力；
(6)熟悉办公软件，精通excel，有使用各种财务软件和erp的经验。
02
1名审计员
1、主要工作:
(1)按照内部审计标准，为公司及其关联企业实施各类审计项目，包括效益审计、管理审计、工程项目审计等。编制审计工作底稿，并出具审计报告初稿；
(2)完成审计现场工作，按照内部审计标准要求准备审计工作底稿，发现审计问题及时与相关部门部长沟通；审计工作结束后，完成工作底稿和审计报告，并及时归档；
(3)完成上级交办或其他部门委托的其他审计工作；
(4)协助完善公司内部控制制度，定期对内部控制制度的合理性和有效性进行审计、监督和评价；
(5)对内部控制的实施提出改进运行管理和完善控制体系的建议，收集各单位和部门的整改反馈，及时有效地跟踪整改情况。
2.资格:
(一)全日制本科以上学历，金融、审计或工程专业，具有金融、审计或工程中级职称；
(2)40岁以下，至少5年财务、审计(内部审计和外部审计)和管理咨询工作经验；
(3)熟悉内部控制制度知识和审计知识，了解企业管理；
(4)具有良好的写作能力，能够完成相关内部审计报告的编制；
(5)熟练使用计算机，熟悉各种办公软件，数据和信息整合能力强；
(6)良好的沟通和学习能力。
03
一名搬迁人员
1、主要工作:
(1)搬迁的统计制图；
(2)搬迁合同的谈判和签订；
(3)搬迁工作中的外部联系和协调；
(4)数据整理和归档；
(5)完成上级领导安排的其他工作。
2.资格:
(一)全日制本科以上学历；
(2)2年以上相关工作经验优先，40岁以下；
(3)熟悉搬迁相关法律法规，熟悉搬迁工作流程者优先；
(4)较强的沟通和谈判技巧。
04
1设计师
1、主要工作:
(1)独立的管理规划和项目设计；
(2)负责方案、初步扩建方案和施工图的初审；
(3)与设计院沟通协调相关设计事宜；
(4)协助与设计和规划相关的申请程序。
2.资格:
(1)建筑、工业和土木工程专业全日制本科以上学历；
(2)熟悉国家和上海的相关规划和建筑规范；
(3)具有丰富的专业技术知识和较强的协调能力，能够独立处理和解决问题；
(4)3年以上规划或建筑设计经验，40岁以下；
(5)熟练使用建筑设计软件和绘图软件cad、word、excel等办公软件。
招聘程序和方法说明
1注册时间和方法
1.报名方式:请将您的身份证、户口簿(户籍证明)、近期一寸免冠照片、学历证书、职称等信息及报名表格发送至新城zp@163。
2.注册时间:从现在起至2018年8月22日。
3.注册资格初审注意事项:1根据招聘条件的要求，公司将对申请人的资格进行初步审查；2 .报名考场使用的身份证必须一致；③候选人提交的申请材料应真实准确。提供虚假申请材料或者伪造、变造相关证件、资料骗取考试资格的，一经查实，取消申请资格或者解除劳动合同。
2笔试
笔试时间和地点:另行确定，等待通知。
3资格审查和面试
笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序和实际招聘计划的数量，按照1:3的比例确定面试候选人，并在笔试结束后7个工作日内电话通知面试候选人名单。公司重新审查被面试者的资格，那些没有通过重新审查的人将依次获得一次报酬。如果通过复试的面试人员数量与招聘计划数量之比小于3:1，他们将根据实际合格的候选人数量进入面试。面试时间和地点将另行决定，等待通知。
4体检
面试后，根据笔试成绩(以百分制计算，下同)占40%，面试成绩占总分的60%。根据考生的总分，按照从高到低的顺序确定医学考生(总分相同的是面试分数最高的)，招聘计划数的比例为1: 1。如果总分与面试分数相同，公司将根据申请人的个人经历、能力和工作匹配等进行综合研究和判断。如果体检人员中有空缺，将依次补充一次以确定体检人员。
5社会绩效调查
公司检查合格医务人员的社会表现。申请人凭身份证原件和户口簿到松江公证处(古阳北路309号)办理无犯罪记录公证。
岗前培训
待录用人员通过体检和调查后，公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。
就业和相关待遇
公司与受聘人员签订劳动合同，并依法规定试用期。试用期内考试不合格者将被取消资格。在职人员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金等社会保险。
纪律和监督
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，需要严格的招聘纪律和程序，以确保受聘人员具有更好的综合素质。对应聘人员，一旦发现不符合规定条件或违反公开招聘纪律，将取消其考试资格，并自行解除劳动合同。
