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从西双版纳调到松松的120名员工最近与我区的企业对接，开始了在松江的新生活。用区人民社会保障局相关工作人员的话说，“从现在起，你们就是松江人的孩子”。
在企业和相关部门的帮助下，他们的住宿得到了妥善安排，逐渐适应了新的生活。张华，目前在永丰街泰翔(上海)实业有限公司工作，19岁。这是他第一次离开家乡。永丰街安排上海华谊美有限公司为他提供宿舍。在餐饮方面，除了他自己买的早餐，中餐和晚餐都是由台湾橡树园(上海)实业有限公司提供的.."来这里的第一天，饭还没吃完。"他说这里的食物很甜，过了几天才习惯。
和张华住在一起的法达也是一个害羞的年轻人。他们很难适应松江的天气。众所周知，松江在深秋和初冬充满寒意，冬天会下雪。他们从小就住在云南，以后也一直住在这么冷的地方。当他们第一次来的时候，他们想换空，但是他们害怕别人的笑话，所以他们有点尴尬。在永丰街负责安排他们生活的工作人员徐胡安平立即与居民沟通，并求助于空帮助他们适应新环境。“来永丰街的云南朋友在上海淅川印章有限公司、泰翔(上海)实业有限公司、上海纳格斯商标有限公司工作，三家公司配合得很好。此外，上海玉兰保洁有限公司还为男生送去了保暖衣物。”许向介绍道。
来自云南的男生还处于适应期，大部分都在学习工作知识，这受到了同事们关心的极大鼓舞。张华说，很多同事都知道他在19岁的时候就开始照顾孩子。特别是区人民社会保障局和各街道镇的工作人员会及时处理。
男孩到达永丰街的第二天，一位云南朋友得了甲沟炎，许立即带他去医院治疗。忐忑不安的平一直关注着微信，这让他很高兴转院的患甲沟炎的员工顺利从医院回到宿舍。事实上，政府有关部门一直都很关注这120名员工的衣食住行，尤其是20岁左右的年轻人，有关人员也经常告诉他们不要相信陌生人。
虽然食物和生活与家乡不同，但作为年轻人，张华和法达精通手机的使用。他们用手机搜索了松江，并在抵达松松后的第一个周末邀请村民们参观了茨城公园。谈到使用手机，张华说她以前没有添加父亲的微信，而是在离开家乡后添加了微信，她的联系变得更加频繁。他说他会通过互联网告诉他的父母这里的情况。当他听说区人民社会保障局有各种课程补贴来鼓励他们学习技能时，他说他愿意多学习，想带他三年级的弟弟去上海看看。
目前，共有120名西双版纳人来松松转移工作。他们分布在我区13个镇的20多家企业中，大部分都有高中或以下学历。区人民社会保障局将为他们提供培训，使他们在摆脱贫困的同时掌握技能，并将知识带回家乡。区人民社会保障局的相关工作人员说:“脱贫致富不是捐钱捐物，而是要在知识和技术上帮助他们。”
