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描述:王耀忠(常委)，创新村党支部书记，在新办公室为村民工作
五一过后，浦江镇龚欣村的村民发现“两委”成员和村里的有关人员转移到“大同店”集中工作。过去，村民们需要管理不同的办公室，有时没有工作人员他们也办不到。现在，每个人都在一个办公室里，村民们可以通过“走进一扇门”来做到这一切。然而，这并不是创新村独有的，浦江镇的39个村都完成了这样一个“乾坤大挪移”。
在一个月内完成“搬家”
据介绍，根据市委、市政府关于农村振兴的战略部署要求，浦江镇于今年4月开始了本村“两委”公开办公工作。前后只用了一个月的时间，浦江镇的39个村都在4月底完成了楼下的集中办公。“两委”班子成员和一线有关人员从原来单一的办公室搬了出来，在一个集中办公的地方接待群众，处理问题。
这一举措让村民们可以找到人，交谈，完成事情。同时，“两委”之间、“两委”与条线之间的信息能够及时沟通，在工作中相互“监督”，避免了推诿、拖延等问题。虽然“下楼去上班”只减少了几步，但它不仅是与村民的“身体距离”，也是与村民的“心理距离”。
引入各种“增值服务”
在“下楼去工作”的同时，“增值服务”已经在农村推行。比如，没有休息日接待服务机制，没有首问接待制度，没有建立群众接待情况登记、限时办结、跟踪服务、通报去向等服务机制，最大限度地为群众办实事、解决问题。
其中，“告知人们去哪里的服务机制”让村民们非常满意。过去，当我在值班时，有时会被告知相关人员不在，但我不知道他去了哪里。
现在，每一个服务中心的门口都会贴上一个又一个的“去”的标志，包括“上班”、“来访”、“出差”、“开会”和“请假”，这样每个人的行踪都一目了然。
此外，“无休日接待服务”也令村民拍手称快。过去，一些村民在周末赶时间的时候不得不去村干部家。现在，有了这个系统，周末有人值班，有些人接受工作，需求和困难可以及时接受。
这些制度相继出台，使群众能够实现村“两委”成员的角色从“管理者”向“服务者”的转变。今后，各村将在镇上要求的“标准行动”中增加“选择性行动”，形成各村特色的服务体系。
干部办公室将成为一个活动场所
目前，各村正在根据本村的特点，整合利用集中办公后释放的原有办公空室，用于党群服务岗位或村民活动场所的建设，提供贴近群众需求的便利服务，尽量减少办公空室和serving/き
此外，根据工作部署，各村将重点做好统一标识，全面落实党员干部“两委”、“亮证工程”、“亮证承诺”的要求，设立党员示范岗、先锋岗和责任区。规范推行村务公开制度、“四议两公开”制度、党员干部联系群众制度等。，确保村务严格按照规定的程序执行和正常运行。
