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面对着前方的摄像机，工人们慢慢地进入了类似地铁大门的隧道，只听到“哔”的一声，他们面前的大门自动打开和释放。这是记者最近在虹口区大型保安室基地彩虹湾看到的。据了解，“擦脸”的引入依赖于一套动态的人脸识别考勤系统，这项技术也是第一次出现在这个城市的建筑工地上。
动态人脸识别考勤系统的最大优点是能够捕捉运动中的人脸图像，更适合劳动密集型的建筑行业。两组四个高清摄像头组成了电子门禁系统的“眼睛”。通过捕捉面部特征并将其与肖像数据库进行比较，“合法”员工可以进出并自动生成出勤报告。门禁系统识别面部的“倒三角形”区域。在拍摄人像时，人脸会以极高的精确度分解成许多数字片段。
记者了解到，动态人脸识别弥补了其他考勤系统的不足。过去，建筑工地的考勤系统通常是打卡、身份证验证、指纹识别、芯片嵌入安全帽等。然而，无论哪种方法都有其相应的弱点，“人”的因素是无法消除的:身份证是相互借用的，安全帽是“戴在头上的帽子”，工人指纹磨损的识别程度低，因此发生了工资和工作时间的计算争议。动态人脸识别基本上使上述情况成为历史。
然而，这项技术首次登陆建筑工地，仍然有改进的空间。例如，在高峰时间，动态人脸识别的速度仍然跟不上需求。出于安全考虑，为了防止推搡和踩踏事件，在施工现场的高峰时段采用录像和面部识别方案。门通常是开着的，考勤表可以快速生成。在非高峰时段，根据封闭管理要求，大门通常是关闭的，零星人员的进出必须由系统识别。
