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2017年的标准是72分。

毕业因素分数

基本元素

1.最高学位和教育背景

博士和研究生27分

硕士和研究生得24分

学士学位,本科21分

2.毕业学校

第一类高校和研究生培养单位15分

(原“985工程”建设大学、原上海“211工程”建设大学、上海中科院各研究所等研究生培养机构名单)

第二类高校和研究生培养单位12分

(其他原“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海本科院校和研究生培养单位名单)

其他高等院校和研究生培养单位扣8分

3.学业成绩

*根据毕业生在校期间学业成绩(班级)的综合排名,对其成绩进行评估。

一年级(总成绩前25%)8分

二级(总分26%-50%)6分

三级(总分51%-75%)4分

4级(76%-100%总分)2分

4.外语水平

*外语水平证书一般应在学校或培训单位考试中心获得

大学英语六级证书或425级(含)以上,专业英语8分

大学英语四级证书或425级(含)以上,大学英语四级7级

外语专业、艺术专业和体育专业的外语课程合格,得7分。

5.计算机水平

研究生得7分

理科计算机高级水平或免除本专业7分的要求

(2013年前毕业:数学、电子信息科学、电子信息、管理科学和工程;2013年后注册的毕业生(含):数学、电子信息、电气、自动化、计算机、管理科学和工程。)

文科专业计算机中级或省级2级7分

理科专业计算机中级或省级中等水平6分

文科专业计算机初级或省级6分

艺术、体育相关课程合格扣6分

导向元件

1.荣誉称号

(三好学生、优秀学生、优秀学生干部、学校及以上优秀毕业生)

认定国家级10分

省(自治区、直辖市)级扣5分

学校等级(每次1分,不超过2分)1分

2.学术和体育竞赛奖

(在全国竞赛(包括地方竞赛区,但不包括特殊竞赛)中获奖,如大学生“挑战杯”竞赛、大学生创新创业“互联网+”竞赛、全国大学生(研究生)数学建模竞赛、中国研究生电子设计竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生英语竞赛大学生“飞思卡尔杯”智能车竞赛等。)。)

2017年上海非上海毕业生就业评分办法

(1)以上国家竞赛奖项:

一等奖10分

二等奖8分

三等奖6分

(2)上述全国比赛和地方比赛的奖项:

一等奖5分

二等奖3分

三等奖得一分

(以上奖励和表彰仅在最高学历学习期间授予;类似奖项的得分最高;荣誉和竞争性奖励加起来可以达到15分。)

3.科研创新

在以最高学历学习期间,他参加了学校的科研活动,并获得了5项相应的发明专利。

(申请定居的毕业生应为第一次申请专利的发明人,并对发明创造的实质性特征做出创造性贡献,不包括第一次申请专利后发生变化的发明人。)

4.国家就业项目服务到期

上海大学毕业生在西部项目期满后将获得5分。

(毕业生将根据毕业年份的评分方法进行评分,并在此基础上获得加分)

已完成“村务公开”和“三支一扶”服务的上海高校毕业生,在校期间应征入伍的,按有关政策执行。

雇主要素点

基本元素

用人单位招用大学毕业生的行为符合诚信规范,与劳动合同期在一年以上的毕业生签订就业协议,劳务派遣方式除外,扣5分。

导向元件

1.重点领域人才引进

用人单位招用上海重点发展领域所需学科(专业)毕业生得3分

用人单位在上海市重点开发区聘请了教育部、上海市教委和上海市教委重点学科的3名研究生

2.承担重大项目

用人单位承担国家和上海市经济社会发展的重大项目,毕业生就业专业与行业匹配3分。

用人单位为远郊教育、卫生、农业等公益性机构,得3分。

(以上用人单位由相关行业主管部门推荐,报上海市大学生就业联席会议确认并公布。)

3.自营职业

在校创业或休学期间,企业表现良好,得5分。

(毕业生必须是符合相关条件的创业企业的法定代表人,是原发起人(不包括股权转让和后续追加资金的创业情况),其在企业中的持股比例不得低于10%。)

注:研究生院和专业的奖励积分受学校和专业代码的限制。

来源:上海热线新闻网

标题:2017年上海非上海毕业生就业评分办法

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