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今年暑假，该市68个亲子工作坊中的55个开设了暑期班，减轻了2000多名员工照顾孩子的压力。最近，上海市总工会发布了《上海市“职工亲子工作坊”设立和管理办法》(以下简称《办法》)，明确规定亲子工作坊是提供公益托管服务的设施，其功能主要是护理。该措施对场馆、安全卫生、人员配备等提出了明确要求。人均活动面积不得少于3平方米，照顾者人数与客户人数之比不得低于1:10。在费用方面，亲子工作室只收取费用，费用和标准需要公开。
亲子工作室应该只有“五个一”的成本。
自实施“两个孩子”综合政策以来，为了解决“照顾孩子难”的问题，上海市总工会推出了升级版的“关爱妈妈的小屋”——职工亲子工作室。在对工人需求集中且条件允许的政府机构、企业和机构、公园和建筑物中，根据企业领导、工会领导和社会参与的原则，提供各种形式的托儿服务，如晚育、夏季护理和低温护理。到目前为止，该市已经建立了68个亲子工作坊。
为了规范亲子工作坊的设立，上海市总工会起草了《上海市职工亲子工作坊设立和管理办法》。据报道，在制定办法的过程中，广泛听取了市教委、市卫生计生委、共青团市委、市妇联等有关委员会、区局(行业)工会和部分基层企业工会的意见和建议，最终形成了《办法》。
“亲子工作室并不要求高职位，而是要求一个解决方案。”市总工会负责人表示，建设亲子工作室的总体原则是依靠企业现有的设备资质，而不是使其复杂化。与此同时，我们应该优先宣传，在坚持安全和健康底线的基础上，我们应该给基层单位留下足够的工作空。
《办法》明确规定，亲子工作室是提供公益托管服务的设施，其主要功能是照顾它们。主要有四种类型:感冒和夏季护理、晚期护理、紧急护理和全日护理。同时，它要求“五有”:安全措施、基本教师、监护协议、事故保险和应急计划。
该措施对现场、安全卫生、人员配备等提出了明确要求。负责人说，亲子车间应该充分利用雇主的设施和设备。其中，人均活动面积不应低于3平方米，照顾者人数与客户人数的比例不应低于1:10。员工之家和员工活动室用于鼓励员工志愿者和员工儿童志愿者参与服务。
在管理要求方面，该办法规定了管理制度、托管协议、费用收取、安全防范、应急处置、争议解决等。在收费方面，建议亲子工作室只收取费用，并公布收费项目和标准。在应急响应方面，如遇突发公共事件，亲子工作室应在24小时内通过行政专线向市总工会报告。
教程:中国-智利亲子平台提供的“你对中国传统节日了解多少”课程让孩子们受益匪浅。
导师制:瑞金医院发挥自身特色，为儿童提供急救知识的学习活动。
进入暑期班的专业课程的特殊活动很吸引人。
市总工会有关负责人表示，在保障措施方面，鼓励单位用福利资金补贴亲子工场建设。各级工会可以根据《关于加强服务工作者经费保障的意见》的精神，结合工会经费状况，对亲子工场和其他服务工作者设施建设给予适当补贴。
家长们也普遍关心当有托管场所时，孩子们如何在亲子工作坊中度过他们的时间。记者了解到，许多提供暑期班的亲子研习班与经验丰富的合格培训机构、专业教师和特殊课程合作，使儿童受益匪浅。例如，在携程网亲子工作室设立的暑期班中，来自中智国际培训下的中智亲子平台的两名教师进入暑期班担任讲师和助教。在一个月内，他们为孩子们提供了“向我学习外语，环游世界”、“你对中国传统节日了解多少”、“小故事员”、“安全提示”和“和我一起读小古诗”等课程。记者了解到，不仅是课程，专业平台也是暑期班的经营者，为有需要的企业提供亲子工作坊。这类课程在亲子工作坊中非常受欢迎。“暑假期间，我们为20多家企业、机构和中介机构提供了500多个节日。”亲子平台的负责人说。
也有一些亲子工作室，充分发挥企业和机构的优势，安排一些特殊的活动。例如，作为“第二代医生”，上海交通大学医学院附属瑞金医院的亲子研习班利用他们的大脑开展具有医学特色的实践活动。孩子们来到医学模拟训练中心学习各种急救知识和心肺复苏术，并充当小应急反应者。此外，医院联盟将在每周五安排“瑞宝体验营”，带领孩子们到不同的场所，从实践中学习不同的知识。在原有的基础上，孩子们今年再次进入消防中队，观看士兵们排练，学习消防知识和逃生技巧。老师们带着孩子们去医院大厅举行慈善义卖，并亲自去邮局把义卖的收益送到希望小学。
