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描述:浦东新区监督站
5月27日，上海浦东新区劳动和社会保障监察大队执法检查浦东城市规划公共艺术中心新建工程。这是今年5月1日《农民工工资支付保障条例》(以下简称《条例》)颁布后的一次专项检查，也是对浦东新区600多个建筑工地实施的一次全面体检。
《农民工工资支付保障条例》突出工作重点，针对农民工这一特殊群体和拖欠工资这一关键问题而设计。实践中控制农民工工资拖欠的成熟有效的措施，包括农民工工资专户、总包支付、实名制用工、工资保障等。，被提升为法律规范，同时，相关机制被构建以压缩责任。
浦东新区人力资源和社会保障局表示，近年来，浦东新区高度重视消除拖欠工资的工作。根据国家和上海市的有关工作要求，督促企业从组织领导、行业监管和底部保障等方面加强就业管理，确保新区消除拖欠工资目标有序推进。
然而，浦东新区面积大，在建建筑工地多。2020年，新区有600多个在建项目。建筑工人的管理和普通工人有很大的区别。在建项目的规模大小不一，涉及多种工作类型，工人流动性大，就业周期不同，导致拖欠工资问题。目前，各个项目的就业管理水平还没有达到完全的标准化和统一，存在一些差异。因此，要完全实现浦东新区法规要求的消除拖欠工资的目标，任忠还有很长的路要走。
浦东新区劳动和社会保障监察大队巡视员邱瑞峰说，浦东新区除了以元旦和春节为重点，采取集中行动和专项检查外，还加强了日常监督检查。《条例》实施后，浦东将进一步完善农民工工资支付保障目标责任制，继续组织开展“冬病夏治”、“冬病夏治”等欠薪治理行动。同时，要把日常监管和日常服务结合起来，在检查的同时增加服务指导，通过执法检查引导企业进行全面的就业体检，既要突出“平战结合”，又要突出“服务进企业”。
《条例》颁布后，浦东新区立即作出反应，从5月中旬开始对辖区内建筑业农民工工资支付情况进行全面执法检查，重点检查用工管理和工资支付情况，包括依法签订劳动合同、建立实名台账、考勤和工资发放情况、是否按时足额支付工资等，确保农民工工资得到妥善保障。在执法检查的同时要加大对《条例》的宣传力度。
描述:监控场景
到目前为止，浦东新区已经检查了许多项目。根据检查结果，一些项目尚未完全恢复，在编写书面文本方面存在缺陷，如农民工工资和账目(主要是由于缺少内容)。在工资支付方面，基本上可以按需支付。
