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据《劳动日报》报道，松江区近日与浙江省嘉兴、杭州、金华、湖州、江苏省苏州、安徽省宣城、芜湖、合肥市总工会签署了g60科技创新走廊战略合作协议，共同举办了“促进g60科技创新走廊工人劳动技能高质量发展创新活动”。
工会搭建平台参与沿线合作
g60科技创新走廊连接松江、嘉兴、杭州、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、合肥等9个城市，面积约76200平方公里，是中国经济最具活力、城市化水平最高的地区之一。这九个城市在地理上是相连的，有着相同的文化背景，彼此接近，并且在经济上是一体化的，因此在许多方面保持着密切的合作。自2016年松江推出g60科技走廊1.0版、2017年上海-嘉兴-杭州联动2.0版、上海-江苏-浙江-安徽-九龙区域3.0版以来，在不断拓展和升级的背后，是长三角区域科技驱动、一体化发展和区域一体化共识不断深化的过程。
其中，工会发起的劳动技能创新大赛，以工会的独特优势，沿线园区、企业和员工的积极参与，搭建了一个全新的平台，团结和凝聚更多员工，在推动区域经济社会发展的主战场上做出贡献。从更高的层面来看，这一竞争将有助于提升沿线园区内产业与金融的深度合作与融合、企业与创新能力的合作以及员工的技能水平，推动g60科技创新走廊在长三角地区发挥更高质量整合的“引擎”作用，成为该地区“中国制造”向“中国创造”迈进的主阵地。
九城总工会的合作是g60科技走廊全面整合的具体工作，也是沿线园区和企业共同发展的具体举措。它将在推动重大区域项目实施、推动创新驱动发展、提高员工技能水平等方面发挥积极作用。
高端制造活动提高员工技能
经过协商，九城总工会达成共识，即联动发展必须首先抓住历史机遇，提升g60科技走廊联动发展的品牌效应；其次，要突出合作重点，完善机制，确保联动发展稳定、深入、再上新台阶；第三，加强区域合作，实现“1+1大于2”的聚集效应。因此，九市总工会决定成立g60科技走廊促进工人劳动技能竞赛优质发展组委会，负责竞赛活动的统筹规划、推广和全面管理。g60科技走廊联席会议办公室与上海工程技术大学联合举办了此次竞赛。
组委会围绕空“一走廊、一核心、九城市”的总体布局，推进面向长三角的g60科技创新走廊建设，着力打造以“做好主人、建立功新纪元”为主题的知识型、技能型、创新型员工队伍，举办高端制造业员工劳动技能大赛，大力弘扬劳动模范精神、工作精神，
同时，注意各地工会工作的相互学习和相互借鉴，共同努力创建区域劳动技能竞赛示范点，深化和增强区域劳动技能竞赛的影响力。以g60科技创新走廊为核心，实现更高质量和一体化发展，打造先进制造业新高地，组委会计划在9个城市开展数控机床和机器人劳动技能竞赛，具体竞赛方案由上海工程科技大学制定。
作为科技走廊，g60沿线聚集了许多高科技和高端制造企业。这两项赛事充分考虑了沿线单位的特点，创造了有效、吸引人的竞赛形式和方法，组织和动员了广大员工积极参与竞赛，并将竞赛融入了单位的日常工作中。通过劳动竞赛，九个城市的工会组织将进一步完善议事、推工作、共担责任的工作机制。以长三角区域一体化发展的国家战略为蓝图，抓住长三角高质量一体化发展的机遇，发展基于g60科技创新走廊的博弈，推动高质量创新发展，实现更高层次、更广范围、更深领域的跨越。此外，九个城市的工会组织也希望进一步编织组织纽带、项目纽带和利益纽带，使工会的组织优势转化为综合发展优势，使沿线的工会、园区、企业和员工通过实实在在的成果真正成为“一家人”。
G60科技创新大赛详解
竞赛推广阶段:2019年4月至5月，松江区总工会和嘉兴、杭州、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、合肥八市总工会组织了多种形式的技术培训和岗位培训活动，通过实践提升员工的专业能力和技能水平，并在此基础上，充分动员当地员工参加数控机床劳动竞赛和机器人竞赛。竞赛评选阶段:2019年7月至8月，9个城市组织了数控机床和机器人劳动技能大赛，最终入围者选择在松江举行。竞赛决赛阶段:2019年9月下旬，为纪念中华人民共和国成立70周年，g60科技走廊促进劳动者劳动技能高质量发展竞赛决赛在松江举行，各市提交参赛选手，经过评选。竞赛奖励:将劳动者的劳动技能竞赛与激励机制相结合，引领潮流，营造氛围，激发活力，设立多个团体奖和个人奖。
1.团队奖:以参赛城市为单位，根据比赛总分设立优秀组织奖。
2.个人奖:竞赛获奖者将分别设置一、二、三等奖，一等奖获得者将同时在各省市获得五一劳动奖章荣誉称号。
