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走进位于小昆山镇工业园六号河畔的博一(上海)实业有限公司,与我们过去固有的企业印象不同,这里的墙壁是白色的,环境是干净整洁的。进入无尘室前,员工必须给靴子消毒,用纯净水洗手,穿无尘衣服,用空气淋浴消毒。作为一家从事麻醉呼吸面罩生产的医疗设备企业,对控制颗粒物和微生物污染的数量有着严格的要求。自今年年初以来,该公司在空过滤系统的中、高效过滤网络上花费了不到20万元。为什么?

松江企业河长制党建走出管理新路子

“在过去的两年里,周围的河流环境明显改善了。杂草和垃圾以前在公园的河流中很常见,但是现在树木被遮蔽了,河流清澈透明。我们邀请了专业机构进行测试,空厂区的燃气环境得到了极大的改善,为我们节省了大量的费用。”博一(上海)实业有限公司总经理助理朱明峰告诉记者。

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一条清澈的溪流对园区内的企业有利,不仅保护了河道,也提高了企业的经济效益。在最近于小昆山镇举行的“党建引领g60三区联动促发展”主题论坛上,工业园区沿河4、5、6、7企业分别成立了4个长河系统联合党支部,3家企业成立了独立党支部,10余名青年提交了入党志愿者。以江总制党建将党建工程与水域、市容责任区工作有机结合,强强联合,走出了一条精细化管理的新路。

松江企业河长制党建走出管理新路子

“河流管理点涉及面广,单靠相关职能部门是远远不够的。脏乱的问题很难解决。”小昆山镇相关负责人表示。流经小昆山镇工业园区的四条河流是小昆山镇中小河流治理的重点。园区内企业种类繁多,控水压力不小。小昆山镇以“青山绿水是金山银山”为目标,实施了“123”运行机制,即制定了一套“河长制”党建运行机制,发挥了“两新”组织党员志愿者、专项水环境检查组和三个河流自治共管协会的作用,使“河长制”党建带动了沿河企业的共同参与,从而改善了g60科技创新走廊的生态环境。

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从旁观者到参与者,园区企业的环保意识明显增强。记者走访后发现,许多企业在新成立的党支部的带领下,将河道整治纳入日常工作,通过自身的污水排放监管、雨污管理、环境卫生改善和党员志愿者的建立,规范了辖区内的河道整治。值得一提的是,市市容和环境卫生用水管理处区(县)管理站党支部还与小昆山镇社区服务中心党支部签订协议,在党建工作的指导下,进一步提高小昆山镇的河道整治水平。

来源:上海热线新闻网

标题:松江企业河长制党建走出管理新路子

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