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近日,在黄浦区注册的戴克鞋业(上海)有限公司被上海市商务委员会认定为一家市级跨国公司的地区总部。到目前为止,黄浦区已有四家企业被确认为今年市级跨国公司的地区总部,另外三家是埃森哲(中国)有限公司、明治(中国)投资有限公司和Hidicay Global Information Technology Services(中国)有限公司..

比目标翻了一倍 黄浦靠什么吸引跨国公司地区总部?

据了解,德克尔鞋业(上海)有限公司由香港德克尔亚太有限公司投资。投资者拥有四个鞋类品牌,包括ugg、hoka、teva和sanuk。除了成为中国地区总部外,公司还承担了香港、日本等许多公司的财务集中管理职能。

德克尔鞋业(上海)有限公司计划在未来扩大和加强中国市场的广度和深度。从广义上讲,不仅要继续发展ugg品牌,还要大力拓展和推广同样受到海外消费者欢迎的运动品牌hoka和休闲品牌teva。在深度上,在加强一、二线城市布局的同时,我们将继续进一步拓展三、四线城市,加快网上渠道发展,推进线下融合。该公司的愿景是在中国高端鞋类和服装行业发展一批领先品牌,并建立线上和线下销售渠道,为中国消费者提供更好的服务。

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今年1-8月,黄浦区新确定了4个市级跨国公司地区总部,超过了年初设定的新增2个市级跨国公司地区总部的目标任务。

地区商务委员会相关负责人表示,在全球经济增长放缓的严峻形势下,逆潮流而动,目标任务可以超额完成。首先,近年来,行业内成熟的大型企业和龙头企业越来越重视功能集聚。区商务委抓住这一趋势,对本地区重点外资企业进行了调研,对已经承担或将承担总部职能的外资企业进行了走访和调研,并积极宣传区域总部政策,帮助企业提升能源水平。二是黄埔积极营造国际化、法制化、便利化的优质商业环境,不断提升服务企业的能力和水平,不断扩大黄埔产业规模,提升企业核心竞争力。

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今年9月1日,新的地区总部政策(《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》(沪府发[2019]31号))正式实施。新政的出台旨在适应跨国公司的新发展趋势以及国际贸易和投资规则的新变化。与原2017年第9号文件相比,新政发现以下三个方面的情况发生了变化:一是母公司总资产要求降低。地区总部母公司总资产要求放宽至2亿美元,总部机构母公司总资产要求放宽至1亿美元;二是取消注册资本实收和管理企业数量的要求。取消注册资本不低于1000万美元、授权管理不少于3家企业的原有要求;第三,取消总部必须是独资企业的限制。总部的法人形式可以被突破,总部不再局限于个人独资。

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区商务委员会将抓住总部推出新政的契机,做好以下三方面工作:

既要注意引进,又要注意培养。注重信息渠道的积累和挖掘,善于借助第三方(四大机构、专业咨询机构和行业协会)把握外资动向,发挥“以商促商”的优势。注重现有企业的培育,以行业龙头企业和财富500强企业为重点,加大对这些企业的宣传力度,让更多的优质企业能够识别区域总部。同时,对于现有的区域性总部企业,做好引导和引导功能提升工作,促进其功能化。

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部门间的联系以增加服务。深化和完善由区商务委、市场监督局、税务局、金融办等职能部门组成的企业服务联动机制。通过定期走访重点企业,可以了解企业的发展趋势,积极帮助解决企业在经营过程中遇到的问题。加强对总部企业的服务,营造有利于跨国公司地区总部发展的世界级商业环境,做好地区总部的保、保、富、稳工作。

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优化贸易便利化措施。深化与黄埔海关的战略合作,进一步支持企业发展,帮助企业缩短通关时间,提高通关效率,降低通关成本。加强通关政策指导,根据企业需要开展专项政策培训,引导符合条件的企业申请aeo认证。在确保有效监管的前提下,我们将努力在黄埔区开展监管创新试点和推广,推动新监管模式更广泛、更有效的应用。

来源:上海热线新闻网

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