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上海市松江区安全生产监督大队公开招聘岗位指南
主管单位:上海市松江区安全生产监督管理局
机构:上海市松江区安全生产监督大队
职称:安全生产检查员01
岗位描述:从事危险单位安全生产监督检查和安全生产事故处理工作。
新兵人数:1
职位类别:专业技术职位
面试比例:1:3
招聘目标:非应届毕业生
最低工作年限:两年
政治前景:无限
年龄上限:35岁
教育要求:本科以上学历
学位要求:本科以上学历
户籍要求:无限制
笔试面试结果的比例:4:6
最低合格分数线:全市平均得分
专业要求:
本科:
0703化学
0813化学和制药工业
0802机械类
研究生:
0703化学
0817化学工程与技术
0802机械工程
其他条件:
1.如果你是一名大学生，你需要获得全国大学英语四级证书或考试成绩425分或以上；如果你是硕士研究生，你必须获得全国大学英语六级证书或考试分数425分或以上。
2.有专业技术资格的注册安全工程师优先。
3.有安全生产监督执法证者优先。
备注:必须参加事故现场的调查和调查，能够24小时值班，具有良好的体力和较强的心理承受能力。
主管单位:上海市松江区安全生产监督管理局
机构:上海市松江区安全生产监督大队
职称:安全生产检查员02
岗位描述:从事安全生产监督检查和安全生产事故处理。
新兵人数:1
职位类别:专业技术职位
面试比例:1:3
招聘目标:非应届毕业生
最低工作年限:两年
政治前景:无限
年龄上限:35岁
教育要求:本科以上学历
学位要求:本科以上学历
户籍要求:无限制
笔试面试结果的比例:4:6
最低合格分数线:全市平均得分
专业要求:
本科:
080201机械工程
机械设计制造及其自动化
080204机械电子工程
080601电气工程和自动化
研究生:
080201机械制造和自动化
其他条件:
1.如果你是一名大学生，你需要获得全国大学英语四级证书或考试成绩425分或以上；如果你是硕士研究生，你必须获得全国大学英语六级证书或考试分数425分或以上。
2.有专业技术资格的注册安全工程师优先。
3.有安全生产监督执法证者优先。
备注:必须参加事故现场的调查和调查，能够24小时值班，具有良好的体力和较强的心理承受能力。
上海市松江区安全生产监督大队公开招聘
根据《上海市事业单位公开招聘暂行办法》(沪人社办发[2009]45号)和《关于深化事业单位简政放权、优化人事管理工作的通知》(试行)(沪人社规[2017]6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，上海市松江区安全生产监督大队面向社会公开招聘员工。
1 .考生和录取条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。
2、具备招聘单位规定的招聘要求、资质、工作能力和身体条件。岗位任职要求及任职资格详见《上海市松江区安全生产监督大队招聘指南》(以下简称《招聘指南》)。
如果您需要查阅《招聘指南》中的专业、教育背景、就业要求、资格及相关内容，请联系招聘单位。
3.本次招聘的申请人是:2018年4月21日参加上海职业能力考试学院组织的上海市公共机构公开招聘笔试，全市平均成绩175.9分，未被公共机构录用。
4.外省、市社会人员(非应届毕业生)必须持有上海市居住证一年以上(有效期内，不含上海市暂住证)。计算截止日期为2018年12月31日。
2注册时间和方法
注册是通过在线注册进行的，注册网站是:考试
报名时间:2018年12月11日10:00至12月14日16:00。
根据自己的情况、所申请职位的资格和专业要求，每个人只能申请一个职位。申请人选择帖子并提交确认后，申请信息会自动锁定，不能更改。申请人应在注册前准备好符合要求的电子照片。电子照片必须是我最近的免冠正面照片，有明确的要求，足够的亮度，jpg格式，高度在105-210像素，宽度在75-150像素，大小低于50kb。
报名后，根据全市平均得分175.9分的申请人的笔试成绩，从高到低进行排序，参加资格考试的候选人名单按照具体招聘岗位的1: 3比例确定。从2018年12月20日10:00开始，考生可以自行查询是否入围资格考试。未参加资格考试的考生将不会另行通知。
特别提示:本次招聘采用通知承诺制。申请人应根据《招聘指南》中公布的申请条件和具体岗位要求如实填写注册信息。申请人应确认他们完全符合申请相关职位的要求。如果对条件和工作要求有疑问，应及时咨询招聘单位进行进一步确认。如果你不符合申请考试的条件，后果由你负责。
申请人应仔细阅读承诺书，并对网上提交的个人信息资料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。提供虚假申请材料、伪造或者变造相关证件、资料和信息，骗取考试资格的，取消资格。
3资格考试
面试前应对合格人员进行考试，资格考试按照招聘公告和招聘手册的要求进行。通过资格考试的可以进入面试，并当场发出面试通知；如果资格考试不合格，面试资格将被取消。
在资格考试中，申请人必须提供当年的笔试成绩单(可在上海职业能力考试学院官方网站机构的考试报名系统中查询和打印)、身份证原件、报名信息表及相关招生单位要求的其他证明材料。凡相关材料和信息不真实或不符合招聘岗位资格的，招聘单位将取消申请人参加面试的资格。
如果由于申请人资格考试不合格导致招聘职位不足，招聘单位可以根据实际情况，依次确定笔试分数较低的候选人参加资格考试，通过资格考试的候选人将有资格参加面试。
4面试
面试的具体时间和地点将由招聘单位另行通知。面试主要是结构化面试，根据岗位的专业需求增加了专业内容的面试问题。具体方法和形式由面试组织部门根据具体情况确定。面试的总分是100分。
5 .体检、检查和宣传
综合得分的计算方法如下:笔试总分占40%，面试分数占60%(笔试总分和面试分数按百分制换算)。根据综合得分，按照1: 1的比例确定医学检验人员名单。体检是指公务员规定的体检项目和体检标准，考生到指定的体检机构进行体检。医学检验人员的面试分数不得低于60分。
对于面试人数与就业计划数之比小于3:1的职位，候选人的面试分数必须达到面试考官组中所有使用相同面试问题的人的平均分数(即该组半天的平均分数)，且不得低于60分，才能进入体检和调查。
考生体检合格后，招生单位对其政治思想、道德素质、工作表现和资历进行全面调查。根据候选人的面试结果和体检及调查结果，确定拟录用人员名单。如考生因体检或政治考试不合格，或自愿放弃，招生单位主管部门应根据实际情况提出书面申请，可由综合得分较低的考生依次填写。
拟录用人员名单将在微信公众账户“g60人才直通车”-“微官方网站”上公示7天，公示期间将接受社会监督。
6 .办理就业手续
公示后对拟录用人员名单无异议的，用人单位应当为其办理事业单位工作人员录用手续，签订录用合同，办理录用登记。
7其他
政策咨询:67848527 37736715
监督电话:67848523
