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从政府部门到基层站，从公司大楼到乡村社区，“责任路径”不断交汇编织，形成党委的主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任和班子成员的“一岗两责”。“社区”...去年以来，中共嘉定区委开展了全面从严治党的“四大责任协调”机制建设。嘉定区纪委作为一个重要的推动者，加强了系统设计和
精心设计，精细系统匹配。“责任项目进展如何？有什么困难？缺点是什么？”前不久，嘉定区司法局对其履职情况进行了一次访谈，市委书记亲自采访了班子成员，听取了工作进展，发现了问题，提出了要求。本次谈话在嘉定区各单位进行了1277次，是“四个责任协调”机制建设的支撑体系之一。去年以来，嘉定区纪委协助区纪委设计了横向联合、纵向联动的八大支撑体系，将“四个责任协调”从思想观念转化为实实在在的具体工作。例如，“2+n”会议制度不仅规定党委每年要进行两次专题调研部署，以推动责任落实，还设立了纪律委员会议案，及时研究具体问题；又如“3+3”责任制，要求党组织提出“三定”方案，确定行使岗位权力和廉政的风险点，确定防范风险的工作流程和项目，确定责任形式，确保权力锁在“笼子”里。
严格控制，狠抓责任流程。“有些党员长期没有参加组织活动，没有交纳党费，有些被判了刑。社区党组织对此一无所知，暴露出党员缺乏信息掌握和教育监督，必须引起重视。”不久前，嘉定镇街道党纪工作委员会向党纪工作委员会提出议案，就此问题进行专题研究，并当场起草了社区党员教育管理责任制的实施办法……如何保证“四个责任协调”不失真？去年以来，嘉定区纪检部门加强了过程监督，推进了党风廉政建设。与此同时，嘉定区纪委创建了一个“责任追究平台”，嘉定区800多名司局级及以上干部每天都要对自己的责任进行记录，不留痕迹。对团队成员直接管理范围内发生的违纪行为也进行了记录，处理不当的将追究责任；不久前，嘉定区纪委还协助区委对“四个责任协调”机制建设进行了专项检查，以促进执政责任的真正落实和实效。
严肃查处，促进责任落实。“嘉定区在推进全面从严治党的同时，非法发放‘福利费’。党委的主要职责在哪里？纪律委员会的监管责任在哪里？”不久前，一个单位违反了中央八项规定的精神，嘉定区纪委立即追究责任，并通报警告，要求把责任推在肩上，落在心上；嘉定区粮食购销管理体制存在腐败现象，上级党委对有关人员和党组织认真负责，推动了“深入基层”的实施。“四个责任的协调”要求每个人承担责任，在不同的层面上履行自己的责任。嘉定区纪委加大了问责力度，严肃追究了主要责任人、监督责任人和领导责任人的责任，使不履行职责的人很难敷衍了事。自去年以来，已有6名违纪者和8人被追究责任。此外，嘉定区纪委会同组织部将领导干部的绩效作为工作考核的重要环节，并将绩效考核作为干部提拔使用的重要依据。
