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从政府部门到基层站,从公司大楼到乡村社区,“责任路径”不断交汇编织,形成党委的主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任和班子成员的“一岗两责”。“社区”...去年以来,中共嘉定区委开展了全面从严治党的“四大责任协调”机制建设。嘉定区纪委作为一个重要的推动者,加强了系统设计和

嘉定区委开展"四责协同"机制 绘就"履责地图"

精心设计,精细系统匹配。“责任项目进展如何?有什么困难?缺点是什么?”不久前,区司法局对履职情况进行了一次访谈,党委书记亲自采访了班子成员,听取了进展情况,发现了问题,提出了要求。这一对话已在全区各单位进行了1277次,是构建“四个责任协调”机制的支撑体系之一。去年以来,嘉定区纪委协助嘉定区委设计了横向联合、纵向联动的八大支撑体系,将“四个责任协调”从思想观念转化为具体工作。例如,“2+n”会议制度不仅规定党委每年要进行两次专题调研部署,以推动责任落实,还设立了纪律委员会议案,及时研究具体问题;又如“3+3”责任制,要求党组织提出“三定”方案,确定行使岗位权力和廉政的风险点,确定防范风险的工作流程和项目,确定责任形式,确保权力锁在“笼子”里。

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严格控制,狠抓责任流程。“有些党员长期没有参加组织活动,没有交纳党费,有些被判了刑。社区党组织对此一无所知,暴露出党员缺乏信息掌握和教育监督,必须引起重视。”不久前,嘉定镇街道党纪工作委员会向党纪工作委员会提出议案,就此问题进行专题研究,并当场起草了社区党员教育管理责任制的实施办法……如何保证“四个责任协调”不失真?去年以来,嘉定区纪检部门加强了过程监督,推进了党风廉政建设。与此同时,嘉定区纪委创建了一个“责任追究平台”,嘉定区800多名司局级及以上干部每天都要对自己的责任进行记录,不留痕迹。对团队成员直接管理范围内发生的违纪行为也进行了记录,处理不当的将追究责任;不久前,嘉定区纪委还协助嘉定区委员会对“四个责任协调”机制建设进行专项检查,以促进执政责任的真正落实和实效。

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严肃查处,促进责任落实。“嘉定区在推进全面从严治党的同时,非法发放‘福利费’。党委的主要职责在哪里?纪律委员会的监管责任在哪里?”不久前,一个单位违反了中央八项规定的精神,嘉定区纪委立即追究责任,并通报警告,要求把责任推在肩上,落在心上;嘉定区粮食购销管理体制存在腐败现象,上级党委对有关人员和党组织认真负责,推动了“深入基层”的实施。“四个责任的协调”要求每个人承担责任,在不同的层面上履行自己的责任。嘉定区纪委加大了问责力度,严肃追究了主要责任人、监督责任人和领导责任人的责任,使不履行职责的人很难敷衍了事。自去年以来,已有6名违纪者和8人被追究责任。此外,嘉定区纪委会同组织部将领导干部的绩效作为工作考核的重要环节,并将绩效考核作为干部提拔使用的重要依据。

来源:上海热线新闻网

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