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解放日报:根据解放日报官方微信的信息，2015年该市员工平均工资为71269元，月平均工资为5939元，同比增长8.9%。
了解上海员工2015年的平均月薪后，我们还可以计算以下信息
一、2016年上海社保缴费基数上下限和上海住房公积金缴费基数上下限
上海市2016年社保缴费基数上下限:5939×60% (3563.4元)≤社保缴费基数≤ 5939×300%(17817元)
2016年住房公积金最低工资的7%，是平均月工资的三倍(2016年上海最低工资调整为2190元，比上年增加170元，从4月1日起生效)
2020×7%(141.4元)≤公积金缴费基数≤ 5939×300%(17817元)
请注意:
公积金缴费基数的下限为上一年度的最低工资标准，自每年7月1日起调整。
第二，确定经济补偿标准，最高不超过3倍。
经济补偿上限标准:5939元×3 = 17817元
第三，确定经济补偿所得税的免税标准
经济补偿金个人免税:5939×3×12=213804元
四.确定工伤一次性医疗补贴和残疾人一次性就业补贴的标准
■工伤一次性医疗补助由工伤保险基金支付，标准为:
五级，18×5939元
6级，15×5939元
7级，12×5939元
8级，9×5939元
9级，6×5939元
10级，3×5939元
■一次性伤残就业补贴由用人单位支付，标准为:
五级，18×5939元
6级，15×5939元
7级，12×5939元
8级，9×5939元
9级，6×5939元
10级，3×5939元
第五:确定病假工资的上限
员工患病或非因工负伤的治疗费用高于5939元的，可按5939元计算支付。
(单位规定的标准高于本规定，按单位规定计算分配)
第六:确定产妇生活津贴的上限
生育保险机构支付给在职或流产妇女的生育津贴上限:5939×3=17817元。
(如果雇员的工资高于产妇津贴，雇主应补足差额)
七:确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费用标准。
治疗期间生活费用标准:5939元/月
八:确定非法雇主的伤亡
一次性补偿标准
一次性补偿:
一级残疾，16×5939×12元；
二级残疾，14×5939×12元；
三级伤残，12×5939×12元，
四级残疾，10×5939×12元；
五级残疾，8×5939×12元；
6级残疾，6×5939×12元；
七级残疾，4×5939×12元；
八级残疾，3×5939×12元；
9级伤残，2×5939×12元；
10级伤残，5939×12元。
九、确定城镇养老保险参保人员基本养老金标准月标准:
根据该市前一年员工的平均月工资和我的指数月工资的平均值，每支付一整年将支付1%。
X.工伤丧葬补助金和丧葬费的确定标准
工伤丧葬补助标准:5939×6=35634元
丧葬费标准:5939×6=35634元(适用于人身伤害赔偿)
