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据静安区新闻:记者近日从静安区2019年表彰100家创新创业就业优秀企业的颁奖活动中了解到，2019年，静安区新增就业岗位51，599个，创新创业企业2，814家，举办招聘会46个，完成767名启航青年就业，帮助引领创业，帮助长期失业青年就业等。，这超出了他们的任务，是在中心城市的前列。今年1-5月，全区城镇登记失业人数为11434人，仍在市政府下达的16200人的控制范围内；帮助387名长期失业青年实现就业，完成目标人数的65.59%；帮助230名35岁及以下、大专及以上学历人员自主创业，完成目标数的47.92%。
根据区人民社会保障局的统计，此次共有45家促进就业企业和55家创新创业企业获得表彰。其中，有11家企业连续四年被列入表彰名单，涵盖商业服务、科研技术服务、信息传播、体育娱乐等行业。静安区将安排专项资金奖励100家企业，增强企业信心，激发创新创业活力。同时，通过更精确的政策措施和更有力的工作措施，减少疫情对就业的影响，努力确保全区就业形势持续稳定。
“超重”政策促进就业
上海汉阳电信技术开发公司员工刘辉，在最近由上海市经济和信息化委员会举办的青年工人职业技能大赛中，不仅获得了第二名，还获得了“上海市共青团中央青年岗位技术专家”的称号。从一个年轻的见习生到一个多次获奖的年轻技术专家，刘辉的快速成长在于公司青年见习生工作室的系统培训和不懈努力。
据公司校企合作办公室负责人介绍，公司始终把青年员工培训放在公司发展的战略高度，积极贯彻落实《国务院办公厅关于深化产学结合的若干意见》和《静安区就业创业新政》等16条规定，在人才培养方案制定、实训基地建设、教学模式改革、职业培训等方面取得了显著成效。近4年来，公司经过培训期的签约率已经达到80%。
据悉，今年以来，静安区先后出台了《关于对静安区相关企业发放就业补贴以应对疫情影响、稳定就业岗位的通知》和《2020年静安区毕业生就业服务专项行动计划》等就业政策，将“缓解”企业压力和“过重”就业。许多企业在享受政策红利的同时，主动促进就业。连续4年获得“静安区创新创业促进就业100家优秀企业”荣誉称号的上海对外服务(集团)有限公司，2019年共解决就业22，196人；招收2，433名应届毕业生和8，390名失业青年；共有121名学员参加了培训计划。
提升创业支持有利于更多的企业家
今年5月，她参加了“汇创帆船”静安妇女创业征集活动和“双创周”评选活动；6月，我参加了上海静安区第四届中国之翼创新创业大赛的选拔...在最近的一系列创业竞赛和评选活动中，上海瑞世智能科技有限公司的“出镜率”很高。公司创始人刘颖介绍，自2018年2月14日注册以来，公司一直致力于利用ar/VR/ai/sensors and sound and light等黑色技术，在商业场景中为企业创造全新的身临其境的数字营销体验。公司自成立以来，收入已超过600万元。目前已与100多家500强企业合作，成为支付宝和京东的技术合作伙伴。此外，已有11人被雇用。
刘颖告诉记者，公司能够克服起步阶段的“门槛”，持续发展，离不开孵化示范基地——云华科技创新创业园，在公司起步阶段提供政策资源、技术资源、市场资源对接、融资手段等支持，获得系统、全方位的专业创业服务。
记者从区人社局了解到，2019年，静安区全面提升了创业扶持补贴，惠及更多的个人、企业和孵化载体。同时，还搭建了创业服务平台，推出了“空中国加油站”创业站，给予实力计划，为企业成长注入“强心剂”;构建“融资橄榄枝”投融资服务平台，改善创业项目融资难、配套效率低的问题；创建大学生创业指导站，帮助大学生自主创业。
据静安区就业促进中心相关负责人介绍，围绕“一轴三带”的区域发展战略，全区形成了贯通南北的“创新创业主轴”和南京西路两侧高端商贸集聚带、苏州河两侧人文休闲创业集聚带、中部两侧生产城市整合发展集聚带等三条创业孵化“集聚带”。商业创新企业p2、xnode、u-cube、安百里创业空房、蓝梦谷骏能湾等。目前，全区共有15个国家级、市级和区级创业孵化示范基地，保障了创业企业的生存和福祉，有效提高了创业企业的存活率。
大力推进高新技术企业的培育
近年来，科技元素已经成为创业和就业的新动力。上海林思特种设备工程有限公司主要业务为R&D电线电缆的生产、出口和销售，已获得16项专利、8项实用新型和25项各类产品的国际国内认证。2019年，公司收入达到4.3016亿元，研发支出超过100万元。
在静安，像上海林思特种设备工程有限公司这样的高科技企业并不少见..据静安区科委介绍:近年来，静安大力推进高新技术企业的培育。2019年，该地区高新技术企业总数达到359家。在2019年“上海创业”国际创新创业大赛中，共有47家企业获得上海创新基金。中创空也在不断升级和发展，初步形成了国际化、品牌化、专业化的中创空.发展模式2019年，空.共有中创
静安区人力资源和社会保障局负责人表示，静安区人力资源和社会保障局将继续强化政策，优化服务模式，尝试制度创新，加强技能培训，进一步刺激新经济、新业态、新职业、新岗位的增长，保持基本就业市场，鼓励企业，帮助企业重新启航。
