本篇文章1238字，读完约3分钟
记得几天前，小布给你介绍说，一个“发热医院”是在20天内建成的，原来的发热门诊是一体化的。发热病人从登记到诊治和住院完全与其他病人分开，形成了上海市第六人民医院的“住院”东院？
小布给大家带来了好消息！
上海市第六人民医院东方医院正在招聘医生、护理人员、医疗技术人员、卫生管理人员等热门职位。感兴趣的朋友们，赶快和小布一起看看招聘详情→
招聘职位的要求
招聘职位和职位数量
医师，22个职位；
护理人员，12个职位；
医疗技术人员，8个职位；
健康管理，5个职位。
职位描述和招聘目标条件
医师:临床相关专业研究生以上学历，具有博士资格证书，独立工作能力强，良好的沟通技巧，团队合作精神和较强的科研能力。有甲等医院工作经验者优先。
护理人员:护理相关专业本科以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，良好的沟通技巧和团队合作精神。有甲等医院工作经验者优先。
医学技术人员:医学技术相关专业本科以上学历，具有相关专业资格证书，独立工作能力强，良好的沟通技巧和团队合作精神。有甲等医院工作经验者优先。
健康管理:医学或管理相关专业本科以上学历，较强的独立工作能力，良好的沟通能力和团队合作精神，有甲等医院工作经验者优先。
【备注】外省、市社会人员必须持有上海市居住证一年以上(有效期内)。计算截止日期为2020年3月11日。对从外省、市引进的高级专业技术人员，紧缺急需的专业人员，可不受一年城市居住证的限制。
招聘方法
1.签约雇用
这份申请是邮寄的。请将您的简历、学历证书和其他资格证书以电子形式发送至招聘邮件地址lg _智联招聘@163。
报名截止日期:2020年3月11日
2.资格考试
上海市第六人民医院东方医院根据收到的报名邮件进行筛选和资格审查，并通知最佳候选人的面试及相关考试。
3.笔试
笔试由上海市第六人民医院东方医院根据应聘岗位的要求组织。笔试主要涵盖相关岗位的基础理论和专业知识。
4.采访
面试主要测试岗位的专业知识、业务能力和综合素质，可以通过防御、结构化面试、情景模拟和实际操作等多种方式进行。面试问题主要由考官提出，其他考官可以提出补充问题。
5.身体检查
根据笔试和面试结果由高到低，根据岗位数量，按1:1确定体检考生。体检参照《国家公务员体检通用标准(试行)》，在我院组织体检。
6.调查
由上海市第六人民医院东方医院主办，主要调查考生的思想政治素质、遵纪守法、道德素质和信用记录。
7.拟聘用人员的确定和公示
根据考核、体检和调查结果，拟录用人员将在“上海市人力资源和社会保障局官方网站”上公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审批备案，再报上海市人力资源和社会保障局。如对聘用有异议或影响，根据核实结果决定是否聘用。
相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险按有关规定执行。
相关联系信息
联系人:景老师
电子邮件:lg _智联招聘@163
电话:38297405
监督电话:38297406
