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连日来，新新集团所属黄浦区车辆停放管理公司党总支不断组织广大干部职工学习领会党的十九大精神，提出要积极行动，勇于承担责任，争取新成绩，使思想行动与党的十九大精神相统一，全面提高工作水平。
“我们一定要把党的十九大精神内化和外化，切实把黄浦‘汽车经理’的思想行动统一到党的十九大精神中去，把党的十九大报告和习近平总书记的重要讲话落到实处。”这种精神在公司内部扎根并结出果实。”黄浦区车辆停放管理公司党委书记、总经理易说:“中国共产党第十九次全国代表大会的召开，是党和国家事业发展的一个划时代的里程碑。我们党将带领人民进入新的时代，开始新的征程，继续谱写新的篇章，实现中国梦。对于我们的车辆管理公司来说，这极大地鼓舞和激发了广大干部职工的积极性。”
今年年初，由于共享自行车的过度投放和用户乱停车，严重影响了市容和交通，豫园景区成为整治共享自行车的重点区域。为了应对这种混乱局面，车辆管理公司采取了一系列有效措施进行整顿。
豫园支行经理、城市劳动模范顾维平说:“城市管理和服务的质量直接影响城市的正常运行和群众的生产生活秩序。在城市管理方面，我们的每位‘汽车经理’都是参与者。”
根据黄浦区城管执法局、黄浦区交警支队等相关部门的要求，公司加强了对现有1200多个公益性站点的管理，持续管理站点及其周边区域的自行车乱停和超停现象，并要求站点以站点为点，带动周边道路上共享自行车的布置，以保证共享自行车在停车资源耗尽时最大限度的停放整齐。
顾卫平承认，公司的道路检查工作量增加了几倍，非机动车的日产量高达7万多辆。此外，公司每天派卡车配合相关管理部门进行整改，遇到各种节假日时，组织队伍在旅游景点的各个路口进行控制。特别是中国共产党第十九次全国代表大会胜利后，黄浦“汽车经理”通过学习中国共产党第十九次全国代表大会的报告，用自己的精神和力量贯彻了十九次全国代表大会的精神。
在中国共产党第十九次全国代表大会的报告中，“创新”是一个重要的关键词。为了跟上市场变化和发展的需要，公司立足“黄埔车辆管理”的品牌优势，顺势而为，努力拓展市场，寻求新的业务。今年2月，通过招标获得杨浦区停车经营权。针对杨浦区原有停车管理公司存在的管理基础薄弱、道路收费系统混乱等问题，为了顺利过渡到新成立的杨浦分公司，管理团队引入了“三级管理”的理念，分三个责任区，通过系统收集信息，形成可行性研究报告，加大对外宣传力度，逐步探索拓展道路停车资源的有效途径和方法。 将原有的26条收费公路扩大到53条，实现全路段电子收费，专业化、规范化、标准化。目前，杨浦分局在全市年度考核中名列前茅，得分高达93分。
