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黄浦区劳动保障监察大队处理了一起恶意拖欠农民工工资的案件。上海港佳餐饮有限公司(以下简称港佳公司)因拒不支付农民工工资，与其法定代表人顾一起被列入“拖欠农民工工资黑名单”，并成为因不诚实行为受到连带处罚的对象。这也是我们地区第一家因拖欠农民工工资而被列入“黑名单”的企业。
2018年7月25日，黄浦区劳动和社会保障监察大队发现香港嘉公司涉嫌拖欠工人工资。经过进一步调查和现场调查，该公司的工资拖欠情况属实，共有37名工人拖欠，其中包括34名农民工。8月21日，黄浦区劳动保障监察大队向港佳公司发出整改通知，责令该公司限期支付2018年5月至7月37名工人工资295，426.6元，其中农民工工资260，987.3元。后港佳公司未能在限定时间内支付工人工资。根据《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》的有关规定，如果拖欠农民工工资的数量和金额可能达到拒不支付劳动报酬罪的认定标准，则应将其列入拖欠工资黑名单。2018年9月19日，黄浦区劳动和社会保障监察大队将行政处理预告和黑名单预告送达港佳公司。在接到行政决定后，香港百思买公司配合了检查，但仍回避了工资支付问题。2018年9月28日，黄浦区人力资源和社会保障局将港佳公司及其法定代表人列为欠薪“黑名单”，并在区政府相关网站上公示，推至国家信用信息平台。今后香港百思买将在上述领域受到多部门联合处罚，其法定代表人顾也将面临法律处罚，个人信用也将受到影响。
小科普:被列入“失信黑名单”的“待遇”
为构建“一地不可信，处处受限”的信用惩戒模式，近年来，国家建立了失信联合惩戒制度。列入“失信黑名单”的法人和自然人将受到国家行政机关、司法机关和市场主体的制裁。联合处罚涉及政府财政支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审查、融资贷款、市场准入、税收优惠、评估评估等多个方面
