本篇文章935字，读完约2分钟
12月17日，金家坪青年医师论坛暨青年医学人才综合开发启动仪式在我区举行。区委副书记，区委副书记张，区委组织部副部长邱，区卫生计生委主任卢桂根，共青团书记阮，嘉善县、平湖县卫生局、团委领导参加了活动。
在活动现场，金家坪医学青年训练基地揭牌，金家坪医学青年突击队被授予旗帜。三地签署《金家坪医学青年人才整合开发合作协议》，启动整合开发合作平台。此外，上海市公共卫生临床中心主任朱同育、上海爱尔梁静眼科医院院长李勇就医学青年成长问题做了主旨发言，三地青年医生代表进行了专题交流。
长江三角洲地区正朝着更高质量和一体化发展的新阶段迈进。创新发展，人才第一。人才的综合开发是实现区域协调发展战略目标的智力支持和重要保障，青年人才是协调发展的主力军。医学人才缺乏是上海远郊和邻近浙江地区面临的普遍问题。同质化竞争导致了上海中心城市的人才虹吸效应和金佳周边地区的人才“介入效应”。促进青年医学人才的整体发展，在竞争与协作中不断开放与融合，形成和发展“共同进步、共同繁荣”的战略协作，扩大人才的效益和整体竞争力，是必然选择。
本次金家坪医学青年人才综合开发合作，是在《金家坪嘉兴“1+4”人才工作合作协议》和《金家坪卫生战略合作协议》的框架下，抓住长三角一体化上升为国家战略的历史机遇，依托“桥头堡”的区位优势，通过促进卫生人才资源和信息共享、共享招聘渠道、互认资质评估、共建培训平台和合作交流活动，促进三地医学青年人才的互联互通和交流。
下一步，我区将进一步深化工作实施，将项目推向地面。充分发挥青年第一的示范作用，让青年医学人才在联动发展的生动实践中体验技能，培养创造力，奉献青春。充分发挥相邻联动的聚集效应，确立差异化人才发展定位，促进优势互补和卫生人才合理流动。充分发挥共同促进事业的双赢效应，充分发挥人才“第一资源”的支撑作用，以人才联动促进邻区卫生战略合作的拓展和深化，增强三地人民获取卫生服务的意识，以青年人才融合的生动实践走邻区医药卫生联动发展的“第一里路”。
200余人参加了论坛，包括金山市卫生计生委(局)和团区(市、县)委员会相关领导和部门负责人，金山市医疗卫生单位负责人，人事部和团部负责人，三地青年医务工作者和青年代表，上海市公共卫生临床中心青年代表。
