本篇文章357字，读完约1分钟
随着毕业季节的临近，上海社保为刚刚进入职场的新人准备了三条指南。你必须知道这些内容:
准则1:社会保障也必须在试用期内支付
用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法律原因外，不得延期或减少。
指导方针2:根据实际工资水平审批社会保障缴费基数
职工的缴费基数根据上一年度月平均工资确定。用人单位新员工按当月起薪核定。少付或少付是违法的。
准则3:签署合同的员工自愿放弃支付社会保障
是非法的
《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险机构申请为其职工参加各项社会保险。
温馨提示:微信关注上海天津新闻信息网公共号码(shbendibao)，输入框回复社保，查看更多2019年春节海上活动。
