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在兼职副书记的牵线下，上海锦江汽车服务有限公司志愿者为社区居民提供咨询服务。
日前,“Lohas Field Forest”主题活动在空汇筑空间自学学院举行，为众多求职者和决策者提供了一个展示自我、寻找就业机会的平台。活动期间，园区内三家创业企业围绕互联网平台和智能技术，共享了面向市场热点的小而美的创业项目，社区内各行业的15家企业进行了现场招聘。另一位就业和创业专家当场回答了问题，并为年轻人提出了建议。
作为天林社区党建服务站之一，在天林街“区域性党建资源圈”和“500米党建服务圈”的双循环整合中，有效发挥了自修学院“智能制造”专业孵化器的资源优势。街道总工会在园区内成立了联合工会，以党建带路，为园区内及周边小微企业的企业家和员工提供量身定制的服务，增强企业党员的归属感和依赖性，帮助企业和社区留住人才。
今年以来，天林街不断强化区域党建工作格局，凝聚了党建的向心力。年初以来，街道党工委带领党群部门组团走访了22个地区单位，加强了联系和沟通，完成了5个实体化党建基地的挂牌工作，使资源得到了更好的利用。
目前，党建基地的服务功能已经初步体现出来:在社区文化活动中心改造期间，作为社区文化输出高地的城市组团艺术博物馆不时为社区文化体育活动提供师资、文化分布、表演技术等软硬件支持。作为社区治理的实验场，市社科院提供高质量的学术资源，在社区开展调研，帮助街道提炼田林十二村等党建工作优秀案例的精华，并组建由研究生组成的“说书人”团队，密切跟踪社区典型劳模的日常工作，挖掘劳模精神的内涵。世界杯期间，“白领党员看世界杯”主题活动在街头书店和博库书店共同打造的“公共文化客厅”中举办，为中青年党员提供了加强交流、增进友谊的机会。
在党建联席会议平台下，资源与服务的对接不再是单向的狭窄，而是多元化、丰富化。街道通过收集“资源清单”和“需求清单”，拓展了共建平台的开放性，各单位根据自身需求进行资源和服务的“协商诉求”，将以往的“街道-单位”单线辐射互通转变为“单位-单位”多线网络互通。这种多方向的相互联系和互补互动让平台上的单元尝到了甜头。例如，依托区域性党建平台，市委党校和市社科院充分利用各自在高校党课教育和理论教育中的资源优势，开展党员教育与党组织生活的合作，促进教育资源共享。目前，共有48个单位签署了《社区党建和共建协议》。
“区域性党建资源圈”的服务效果不仅体现在街道层面，还渗透到居住区工作中。最近，尚辉豪庭社区的居民也意识到了党建联合建设带来的“福利”。7月1日之前，尚辉豪庭小区党支部和上海商学院东方财富传媒管理学院联合举办了主题党日活动，在党旗前党建的指导下，探讨资源共享问题。活动期间，商学院向居民区阅览室赠送了多种图书，并表示要将学院的优质资源向社区倾斜，使共建工作切实可行，让社区居民得到实惠。
它不仅是共建带来的物质资源，也是共建带来的人力资源。街道单位青年骨干作为居住区副书记的深入发展，为居住区治理注入了更多的活力和生机。第二批住宅区兼职副书记自去年十月入职以来，一直积极参与服务市民的工作。他们认真走访居民，对社区自治工作提出建议，为人民解决问题，并利用自己的资源和单位开展各种活动，丰富居民生活，创造更好的生活环境。例如，在兼职副书记的牵线下，徐汇花园党支部向新源的重病老人捐款；上海食品安全投诉举报受理中心走访了成对居住区的困难家庭，并发送了节日祝福和慰问；上海环境科学研究院在田林十二村开展活动，促进废物分类；上海锦江汽车服务有限公司与居民区合作，开展趣味体育运动和传统节日庆典。“住宅区兼职副书记工作”得到了各参建单位的大力支持，取得了丰硕的成果，为服务社会创造了新的平台，提供了强大的后盾。
