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据静安区介绍，2002年，中国企业大厦设立了党员服务点，成立了党支部，开创了“支部建在楼上”的党建工作模式，党建工作进入了商业大厦；2009年，培育了两个新的组织促进中心“白领食客”，探索党建工作的社会化途径；2010年凯迪克大厦成立首个建筑立体服务站，推出各种贴近白领需求的服务项目，以“服务、凝聚、引领”的理念开展党建工作；2018年，我们探索建立联组党委，建成50个“白领客栈”党建服务站，初步实现了党建品牌建设的一体化...历时近20年，向我们展示了建党的“静安实践”和响亮的“静安品牌”。
静安区是全市建筑经济密度最高的地区，也是党建密度最高的地区之一。加强“党建工作”一直是静安区委推进城市基层党建工作的初衷。活跃的建筑经济为党建工作提供了广阔的空空间和实践基础，商业建筑中的党组织“建、转、强”成为凝聚白领带温、促进发展的坚实载体。目前，“两新”组织在全区聚集的185栋重点业务大楼已实现党组织全覆盖，共有6个联合党委、10个联合党总支、142个联合党支部、390个独立党支部和1.6万名党员。静安区以服务促凝聚、以凝聚引领、以引领求发展的党建工作，让50多万白领成为静安区的“骨干”，也让许多企业对党建有了新的认识，党建工作的合力不断增强。
在党大楼的位置有温度
妈妈的小屋，白领午餐服务点，医疗保健，“一口”党建服务……从午餐，生活，到社会化和发展。每一项真正的“上门”服务，都可以在悦翔汇党建服务站轻松享受。
粤湘会党建服务站探索“党建与创业相结合、党建与就业相结合、党建与商场服务管理相结合”的模式，为400多家商户的3500多名员工提供精准服务。一系列白领最喜爱的贴近商家需求的活动和服务，如楼宇新青年党建知识挑战赛、北站单身青年嘉年华、送医生的热心肠等，吸引并凝聚了一大批白领，有效实现了社区服务与白领需求的无缝对接。
“人民在哪里，党员在哪里，党的建设在哪里”是南京西路街道党建工作的一贯理念。从组织机构覆盖1.0版、服务衔接2.0版、领先发展3.0版，街道建筑中的党组织逐渐从“门难进、脸难看、事难做”发展到覆盖辖区内全部40栋建筑的党组织。覆盖整条街道的全方位、多维度的党建服务联动体系将惠及更多的白领。兴业太古汇正式开业前，街道未雨绸缪，对入驻企业进行了安排和了解，因地制宜地成立了大厦联合党支部、仲量联行测量师(上海)有限公司党支部和爱茉莉化妆品(上海)有限公司党支部，覆盖19家企业，党员101人。目前，没有党员的星巴克车间正在通过团队建设和党建的方式逐步推开。通过对企业和白领的一系列服务，增强了组织的凝聚力和影响力。
“小工作室”是石门二路街道党建工作的“金字招牌”。在"老法师"萧的带领下，工作室专注于白领员工最迫切的需求，填补了"盲区"，改造了"重叠区"，提供了最直接、最及时、最高效的"模块化"服务，帮助立体服务效率最大化。工作室还与工会、妇联、物业管理等力量联手，通过党建在凯迪克大厦搭建了一个多载体、联动的群众工作平台，使入驻企业的负责人从“局外人”变成了“局内人”，形成了一股联合运作的力量。工作室不仅是商业建筑立体服务站的传承，也是新时期党的群众工作的创新。它有助于党群“两新”工作者更灵活地将党的声音和影响力传播到“两新”领域，有效增强新兴领域党组织的凝聚力、影响力和向心力。
“党建+”坚持白领党员
细致周到的党建服务让白领们感到温暖，同时，他们开始展示自己的党员身份，参与党建工作。曹家渡街大岳广场党总支鼓励党组织和党员积极参与社区服务，特别是为老年人服务。我去养老院给老人表演，和社区里的老党员学习、交谈十九大的报告，一群白领党员积极投身到敬老爱老的各项服务中。
2018年2月，大岳广场党总支和金奎大花园党总支联合推出了“悦情助老”项目。“两个新组织”党员代表和“甘露林素食无国界”志愿者为大安花园独居老人送去18顿热饭，并承诺每月给老人送两次饭。如今，大岳广场的“两个新”组织已经从一个逐渐扩大到四个，他们轮流给社区里的老人送饭。
惠德丰国际广场联合党支部由分散在大厦内各公司的党员组成。与其他分支机构相比，党员人数多，企业的行业背景不同，党组织的生活难以开展。为了做好党建工作，党群工作者和支部书记达成共识，要充分利用业余时间开展活动，组织小组活动，建立微信群，在网上传播党支部的相关信息和动态活动。联合党支部通过开展主题党日活动、岗位技能竞赛和公益活动，提高员工积极性。同时，要积极探索建立思想政治工作体系，把思想政治工作渗透到各个部门，细化到每个党员，真正做到三资企业“一个党员、一面旗帜”的“亮起来、亮起来”。广场上的何仪党支部专门成立了一个“慢读”品书会。借助虚拟微型“手机阅读会”，每本书通过定期阅读传播，拥有10个以上的“读者”，实现共享和低碳文化消费。同时，还在分行网站上开设了网上“读后”交流专栏，促进线下“阅读”与网上“交流”的联系，进一步团结和团结白领
党建力量引领发展
经过十多年的发展，静安大厦的党建工作在不断升级，党建的“红色生产力”正被越来越多的建筑、园区和企业所认可。
如何更好地组织和动员街区内的企业、商家和从业人员参与街区治理，促进转型发展，是七浦路服装商业街“两新”党建工作的一项重要任务。通过调查发现，该街区80%以上的员工是外来务工人员，他们对党群组织知之甚少，内心缺乏归属感。2016年，“七普会”党群服务站应运而生。
树立“七普会”的党建阵地；增加工人之家、青年之家、妇女之家和志愿者之家，为街区内的企业、商人和从业人员提供“一站式”服务；设立“七浦会”热线，在微信“爱北站”公共账户上发布“七浦会”信息；开展亲子学校、享受学术交流等主题活动，让实践者找到“家”的感觉；开展禁烟、文明骑车等公益活动...一系列主题丰富、底气十足的活动拉近了党群组织与街头从业者的距离，产生了频率相同的强烈共鸣，主动接近党组织或要求加入工会、共青团和志愿者的人数不断增加。
近年来，静安寺街道在其辖区内构建了“1+11+37”三级网格化党建工作架构，将街道划分为37个微网格。越洋广场商业区是五个纯商业区网格之一。在这个由欧莱雅(中国)和摩根大通银行等45家知名外资企业组成的微网中，所有的党总支都力争成为领导者，通过声称项目为社区自治和治理服务。欧莱雅公司的党支部与京华小区的党支部结成对子，主张开展公共环境治理等公益项目；蔡威公司党员声称“上课前一小时”华山医院医疗指导项目和静安寺社区老人援助项目...党群共建、慈善与公益互动的联动效应逐渐显现。
街道党工委还精心打造了“同心u+”品牌，以党建为导向，根据需要科学配置商业区资源。街道总工会、妇联、静安寺商圈企业服务中心等服务项目被引入勃林格殷格翰投资公司、普利酒店、海外金红地产、瑞欧百货等企业，开设了永恒之花、美容化妆、育儿知识讲座等13门裁缝课程；中静安店已成为商业区党群的微格活动中心，为白领举办读书沙龙、儿童教育论坛、健康讲座、伊拉克学者等公益活动...商务区各单位共享共建，“住在一个区域，一起唱戏，一起爱一个家”，共同促进“两新”组织和经济的健康发展。
随着建党融入微网，政府服务企业资源融入微网，越洋广场商务区正从经济文化最活跃的商务区向电网建党最有效的商务区转变。
