本篇文章588字，读完约1分钟
11月15日，黄浦区人保局、区卫生计生委和瑞金医院卢湾分院举行签约仪式，共同打造高水平人才医疗服务项目。从明年1月1日起，该项目将正式实施，相关机构也将跟踪收集服务评估和实施结果，进一步完善人才保健绿色通道，优化人才发展综合环境，为黄浦区高层次人才服务增添亮点和特色，提升黄浦区高层次人才保健服务水平。
2016年底，黄浦区政府与瑞金医院达成共建协议，让黄浦区以服务为主的高层次人才受益。首批108名优秀人才为医疗卫生开辟了绿色通道。与瑞金医院卢湾分院签订的项目进一步完善和补充，包括四个亮点:项目服务目标扩大到400人，高技能人才(技工)纳入高层次人才医疗卫生服务目标；优先提供医疗卫生专家咨询服务，为门诊、急诊、住院、检查一体化的医疗服务提供“绿色通道”；建立科内、院内、院外会诊制度，充分发挥区域医疗资源的整体优势；根据客户的实际需求，开展中医保健等延伸服务。
为了将“科技创新中心”建设与上海“四个中心”建设对接起来，黄浦区发挥了自身作为中心城市的优势和特色，先后出台了《黄浦区支持高端服务业发展实施办法》等一系列文件，在各方的共同努力下，黄浦区人才工作达到了一个新的水平。在新形势和未来新要求下，本地区人才工作将在多方面继续推进，包括引进高科技领域领军人物的人才，积极营造有利于人才创新创业的职业、生活、服务、文化综合环境，以及人才工作与黄埔经济社会发展的结合。
